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匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 上海
感觉靠谱
总的来说不难,还是很有机会
主要面试技术问题,数据库和Java
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:数据库的事务隔离
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 上海
确定通过
面试分两轮,第一轮为群面;第二轮技术面。
面试过程: 面试分两轮,第一轮为群面,无领导小组讨论,基本不耍人;第二轮技术面,首先自我介绍,跟着简历问了几个问题,问了一下对银联的了解,出了几个案例,让你给解决方案,比如支付宝和银联的区别,银联和银行的关系等等。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 上海
感觉靠谱
比较顺利,没有大起大落
进去先做了自我介绍,然后问了技术和其他问题
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你最近关注什么新技术
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中国银联

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面试:北京银行上海分行面试:管理培训生。面试印象不是很深刻,整体难度中等,应该没有通过。
分两轮,一轮无领导,一轮单面。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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木星会议牌测试工程师
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感觉靠谱
面试:上海银行面试:客户经理。感觉总的来说都是满分,难度是有的,希望能等到好结果。
面试上海银行杭州分行的客户经理,首先笔试,包括行测等常规试题。第二轮是AI面试,首先是自我介绍,而后问了一些相关的问题,包括最令你有成就感的事?最近一次说服被人做他不想做的事情是什么时候,具体怎么说服的?最近遇到最大的挫折是什么,怎么克服的?等一些问题。采取录制上传的方式,共三次机会。记得清理手机内存并且确认是不是完整的视频,不然可能会录到一般卡主或者只有一半的视频。现在到线下终面了,11月8日。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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面试:建信金融科技面试:电路设计。面试体验平平,题目难度不大,确认通过。
阵列设计岗一面网申的AI面试,问些经历和对某些问题的看法,限时录视频提交,最后一道英文题,用全英语描述图片内容,并说出这张图是否有让你想起自己曾经的经历?二面线上主管面主要问的实习内容,还有实习涉及到的基础知识,重点被询问了毕设,需要表达的更清楚些。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
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无领导。题目比较难,非专业相关的可能会说不上来话。
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操场桌子精益工程师
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面试:招商银行信用卡中心面试:Java。感觉总的来说都是满分,有一定难度,最终不通过。
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面试:汇丰银行面试:Java。有了很好的初印象,难度差不多,对结果有把握。
1.自我介绍:用英文(毕竟是外资行,内部文件邮件都是英语的),问答也是用英文。主要考察你的听说。提前做好功课,起码存取款的英文单词要会2 职业规划3. 遇到客户提问不会回答,身边同事又不在,应该怎么办(可以利用电话远程询问其他同事)4. 会想出来做销售吗:不想做销售的柜员都不是好柜员
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10个人一起面试,讨论同一个问题,贴近银行业务的,大家讨论然后推举人报告
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这是第一次面试,问的都是基础的问题,但由于本人校招生太菜。。。没戏应该
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