拼多多运营管培生面试经验

实习生一共就2轮面试第一轮HR电话面试，问了一些基础问题第二轮本来是部门领导面，领导临时有事换成了部门同事面试，问了些学习情况，最后出了一道情景应用题，题目是假如你入职了产品运营岗位，面临节假日时，如何促进商家入驻得物，或者加强商家入仓的积极性

面试官是负责市场运营的 没问工作经历和工作场景 问的问题都偏价值观“2023年的最大困难？如何解决？我们岗位需要一个解决困难的人”我反问这个岗位会遇到什么样的困难呢？她好像没有说出什么所以然来。。觉得回答这些问题实在是像写高考作文所以主动结束了这次面试

过去填写信息表，已经有6个人在等着了，后面还有来人，全是来面试的，一个一个叫过去面，几乎等了两个小时

办公环境在淞虹路地铁口2楼，办公环境还不错。标准的互联网企业

面试有难度。

1、首先做自我介绍2、接下来问一下常规的八股，如 Redis 、红黑树、Java 基础3、问校园经历4、问实习经历

你是一个胆小的兽人 如果有人找你要债 怎么回复 要求符合人设 主要就是长得好看 占五成吧 其他的加分项包括不限于 会化妆，有才艺 武术或者笛子啥的，能coser  经验 密室 或者主播 主持人 性格 基本是要大方 做事活络 基本的服务业要求     加分敢擦边 和顾客强互动但是没提成 没钱对了 还有一点公司人员变动较大 面试要被面试官看的顺眼 总的来说就是 管理和财务制度比较混乱 如果没有降薪资的话 还是不错的

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意向面。准应届生第一次面试很紧张表现不大好，HR很尊重人

面试官是个妹子，非常nice，对实现细节有较多的把控，能够深入到底问的非常细致，也能够快速理解和判断方案的优劣。最后给的反馈也很直接，应该没什么太大问题，继续加油。