樱花国际日语前台/总机/接待面试经验

面试通过。1对1面试。比较简单，薪资方面说的比较模糊，不过后期确定了暂时没考虑好是否进入，年龄普遍95后左右，月休大小周模式，但是可以自己选择休息时间。

不错 过程不错 聊得也不错 个人原因没有去 不过吧 真心觉得公司还是可以的吧 其实面试的时候领导挺能聊的 介绍的很全面

EF也算是教育行业里面的龙头企业外企了，公司的工作氛围还是很nice的，但是薪资不太理想，班主任和课程顾问都有业绩压力，如果业绩好的话收入还是可以的，但是晋升空间比较小，特别是现在教培行业一直都在缩水，广州也从5家中心关剩1家了，升职加薪的机会还是比较少的，工作会有瓶颈。面试1面试电话面试，HR会用英文跟你做一些简单的自我介绍对话，然后了解一些情况，约到校区面谈，2面是HR, 60%的面试时间都是需要用英文回答，也是普通的一些常见面试问题。如果HR说还要面校长或者经理基本上offer就已经拿了，只是做最后的确认。3面是校长，会告诉你这个岗位具体的工作内容和强度，问你是否可以接受等等。 不过现在面试流程好像没那么复杂了，都是直接中心经理面试，pass的话直接见校长基本上就定了。现在是招课程顾问比较多，班主任好像暂时不缺人。

1. 电话面试 简单地英语自我介绍 2. 群面 a. 自我介绍 B. 团队合作 c. 答辩环节 3. 试讲 经理面试 a. 准备试讲 b.经理根据表现 提问题 c. 案例分析 临场应变能力

hr联系并邀请面试，一面是视频面试，问的问题都比较基础，主要和简历以及规划相关，也介绍了很多与岗位相关的信息，确认是否有继续面试的意向。二面三面是现场面试，需要英文自我介绍，考察了情景模拟和对留学行业的一些认知，以及问个人经历的细节。整体感受很不错，挺轻松的，和聊天差不多。公司环境各方面也很不错。

第一轮是群面，我们那天有5个人，面试官两人，一个是那个中心的service manager一个是teacher trainer。先简单自我介绍，然后可能会对你提一两个问题，然后是出一个题目让你们几个人一起完成。我们那天好像是拿扑克牌堆一个三层的东西。 最后让我们到中心，就是学生学习的地方，（给15分钟？）让我们自己去接触学生，然后有问题可以问在场的教职员工，然后让我们谈一谈自己发现了什么又什么感受？（太久记不清辽）第二轮就试讲和面谈。

HR电话联系全英问答，简单了解信息后，准备十五分钟全英试讲，试讲前做好课程大纲，发送给EF。试讲有教学主管听课，有生试讲。完成后和主管进行review，全英聊聊复盘demo，以及自己的规划之类的。

两轮面试：第一轮，笔试+初期，第二轮复试。 笔试主要考察基础的账务知识，4道分录问答题和4道计算选择题：分录题涉及固定资产购入、折旧（月折旧额的计算）、报废处置的分录处理；工资、社保公积金的计提发放的分录处理；教育培训行业学费收取和退回的分录处理等。选择题涉及营业利润的公式计算和一些简单的（可能是高中的）数学计算题。 初试：好像是主管吧，来面试。以前去面试也做过几次试题，但都没有点评和答复。这次来这家公司，这位主管看了我的试题，有指出我做得不对的地方，也表扬了我做对的题目。挺开心的，感觉自己的努力有所反馈，也知道自己的问题在哪，哪些对哪些错。然后问了一下我以前的工作经验、公司业务、离职原因、未来规划、对加班的看法（这家公司要加班，虽然我没问频率，但感觉压力不小）；也问了几个专业问题（固资报废怎么做会计处理、3大报表的句稽关系），我答得不太好；最后和我压工资，我填了他们给出的薪酬的中间值，她直接和我压到起点值，砍了1k，哎。面试完当天收到复试回复。 复试：不知道是什么领导，又做了一遍自我介绍，问了前公司业务、未来规划，又问了昨天的固资报废问题，好家伙，我昨晚回去忘记看了，又答不上来。然后出门和搭车花了一个小时，结果来谈了二十几分钟就结束了。还感觉无果。开始思考人生，考虑要转行，想想有没有其他行业适合我😑

1.第一步先有上海的电话打来，先简单用英语了解一下你的个人情况； 2.约到中心面试，告知你面试形式； 3.到中心面试是有5个人同时面试的，会有问题给你，你要积极地去表达你的意见； 4.通知我去复试，要准备一节demo课，主题自选； 5.要全英文讲解，同时注意TTT和STT的时间安排，WSE非常注重studen-orientaed的课堂环境。

两轮面试，一轮HR面试，一轮部门领导面试。面试官很随和，交谈沟通轻松，会简单和你说一些工作内容，每个月完成指标，怎样算工资绩效。希望能通过面试。