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匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
感觉没戏
公司面试很正式,HR人也比较好
校招面试,先群面,一个小时的无领导小组讨论,一组八个人,能有2-3个人进二面。二面是一个hr,一个技术官,两人轮流提问题,主要针对公司、简历的一些点提问题。二面表现的中规中矩,没有什么闪光点,所以感觉没戏~
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
感觉靠谱
完整的外资招聘,专业以及素质。
准备PPT首先考核你专业知识,专业知识没得说!第二考核你的专业素质,问你工作中遇到的困难问题,你是如何解决,解决之后你觉得是否有提升之处。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
未通过
奇瑞捷豹路虎面试经验。
一面是群面,小组讨论,大部分都是研究生,一定要主动,多说话,说的少肯定先被刷掉,尽量发表自己的意见。二面是两个面试官问你问题,一开始是用英文回答,之后用中文,问题不太涉及专业知识。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
未通过
产品开发工程师-苏州岗。
先群面,大概十个人一组,围绕一个问题,展开讨论,轮流发言,最后一个人总结。二面是BOSS面,自我介绍+项目经验+一堆基础知识。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么想来苏州工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
感觉没戏
主要关心英文,同时伤害同学没办法落户。
一轮:小组面,8个人关于生产计划安排进行讨论,全部中文 二轮:两个HR,首先是抽取一个信封,是英文题,然后现场说一段,HR后面还会再问几个题目 主要是英文要好点,进公司要和老外一起工作,工资不高,同时不能落上海户口。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
未通过
一面是群面,刷人比较多,全程中文不需要说英语
一面是群面,效率很高不用等。群面题目偏商业问题,讨论产品更换问题,是否保留原有老产品还是重新退出一款新产品以提高公司的营销额。群面过程一般吧,9个人一起讨论,最后得出一个统一的结论,由一个人进行阐述就可以了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
感觉靠谱
常熟奇瑞捷豹路虎面经。
第一天初面 为群面,8个人,关于一个项目,找出其存在问题及解决方法,最后一人作个总结; 第二天二面 为结构化面试,对照简历以及网上测评结果,单面半小时。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:如何看待加班。
2 年前 发布
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公司对比
奇瑞捷豹路虎汽车有限公司

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感觉靠谱
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一面 初步确定你的研究方向和就职的意向部门,比较看重你的专业是否对口,和是否愿意在公司长期待下去。仔细问了研究内容和会的技能还有做过的相关项目,基本上只要认真做了就可以答得上来。会问你的意向部门和就职原因。
4轮面试:视频面试、填信息表、HR面试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试有一定的难度,不知道能不能过,主要看重他爹的平台。】
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确定通过
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简单记录下面试过程自我介绍实习经历发动机怎么使汽车动起来,传动路线一些工具怎么使用等等
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2022-11-24 发布
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未通过
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2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2022-10-28 发布
看准83353
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确定通过
面试:苏州金龙面试:汽车电子工程师。有了很好的初印象,面试难度不大,收到offer了。
主要是问你的求职意向,hr先问,面试时候自我介绍,之后问了以下专利,还问了一些问题比较基础,例如怎么看待新能源汽车行业的发展与不足,整体时间比较短,15分钟左右
4轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-05-18 发布
123456
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面试感受:不好
面试难度:困难
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2023-06-25 发布
匿名用户
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确定通过
面试:瀚德汽车产品(苏州)有限公司面试:其他职能职位。面试过程不太舒服,难度是简单题型,告知通过了。
1.首先当时去面试暴雨把公司门口到厂区门口以及一条路都淹了,简直就是一条河,公司没有任何应对措施也没有主动提醒,导致到地方了没办法只能淌水进去鞋袜裤脚全湿,面前面后没有礼节(倒水,送下楼,口头询问等)人文关怀不行。2.其次面试流程很不专业,前台就是hr和部门领导一起(可能),后面还有总监,问的大多数都是个人隐私问题,问题没啥水平,并且对于我提的诸如公司架构等问题不能很好回答,含含糊糊甚至牛头不对马嘴,很多问题解答的很随意。可能因为面的一年短期职能岗,所以感觉很草率。3.没有什么补贴奖金,也没有薪资架构,不知道是不是因为短期岗就这么对待,工资低每月压一千多一年后一并发放,怕我跑,美其名曰一笔奖金(实则压工资)4..整体感觉不专业不规范没有人文关怀福利也不行,对于欧美外企来说真的不太好谢谢!
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2023-07-26 发布
看准47951
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确定通过
面试:丰田汽车研发中心面试:制动工程师。细节还是很不错的,有一定难度,收到offer了。
就是普通的电话面试,全程中文,hr问了下项目的内容,然后聊了会家常就通过了
2轮面试:电话面试、填信息表
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2022-10-24 发布