倍科质量技术服务（东莞）有限公司药品注册面试经验

先是做份试题，英译中，有一道试题是能胜任实验室工作的核心技能有哪些，用英语阐述。接着是人事面试，再后来是主管面试。

有三轮面试，第一是HR，主要问一些简历上的事；第二是一个技术人员，问的就是专业一些的问题；第三直接和老板面，就是薪资还有一些在你身上的优缺点之类的问题。

办公地点挺高大上，环境很好，部门主管知识丰富，应该能学到很多东西。但是部门主管真的姿态太高，给人一种很不舒服的感觉，直言“现在招人门槛很低”，面试期间一直接电话，对自己的公司很有自信，对自己也很有自信。 总体来说很强势，很高傲。关于工资，底薪加加班费约3000左右，六险一金，包住。加班每天都会有，周六日其中一天也要上班，工作强度还是比较大的。公司前景很好，待遇一般，部门主管差评，所以还是没有选择去。

面试官不错，技术很过硬，公司正规，天气比较炎热，面试官走时还让我带一瓶水，问了问了一些关于机械方面的基本知识，对于本行业的认知，还有测试使用软件的熟练程度。

进去先面对的应该是隽思印刷的HR，感觉不是很专业，听到我是来面试检测的还啧了一下，后来就转会给DPI隽思检测面试了，补充一下：隽思印刷是没有权限进DPI实验室的，他们要按门铃。终于到DPI的人来面试了，目测应该是香港人，主管以上级别，巴拉巴拉说了很多，感觉她很能说，问了关于对DPI的认识，之前的工作内容，期望工资，待遇等，然后给了一张试卷，2段翻译，英译中+中译英，个人感觉有点难，但还是可以查字典，只给半个钟做题，做完之后立刻看，然后告诉你是不是合格，然后再让你提问一下，基本就没有了。一般2、3天内会收到回复。地点真的有点远啊，而且厂区挺旧的，要看能不能接受这么远啦

真的笑了，试用期没加班费，人家节假日怎么办？给个3800的底薪。劝人家在外面租房，我都怀疑是想过忙的日子，试用期炒掉了。

很简单的面试，因为急要人。包吃包住，还可以。但是业务量比较少。因为业务量少，不需要这么多人写报告，然后进去就又要裁员了，叫你走😂 那你请人来干嘛呢？就为了人多，看起来好看吗？说是要扩张业务范围，也只是画饼。不推荐去

先是hr面试，后是主管面试。（容易过，因为缺人，采样员吃不了苦也经常辞职）hr会简单跟你讲一下公司和工作内容，基本上采样都是体力活，技术方面的很少，初中毕业都能学会的那种，但是要你不怕吃苦，比如说要你中午去爬工厂烟冲，去污染严重的地方采废水废气，全部都晒得很黑，能适应就行。主管会跟你说以后的发展之类的。其实以后也都是做采样，都是在外面出差。

公司爽约。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

一般的流程，先是HR面试，自我介绍，HR问问题交流，对公司了解如何、学校情况、个人情况等等，问完了然后HR谈薪资，最后部门领导来谈，基本聊聊天，介绍一下工作之类的，最后回去等通知。