倍科质量技术服务（东莞）有限公司测试工程师面试经验

电话通知面试，去公司后直接发了一份试卷让翻译中英文，然后问了工作经历，上份工作离职原因，英文水平，薪资待遇后，让岗位主管面试经验，3天后到公司签合同，上班。

办公地点挺高大上，环境很好，部门主管知识丰富，应该能学到很多东西。但是部门主管真的姿态太高，给人一种很不舒服的感觉，直言“现在招人门槛很低”，面试期间一直接电话，对自己的公司很有自信，对自己也很有自信。 总体来说很强势，很高傲。关于工资，底薪加加班费约3000左右，六险一金，包住。加班每天都会有，周六日其中一天也要上班，工作强度还是比较大的。公司前景很好，待遇一般，部门主管差评，所以还是没有选择去。

真的笑了，试用期没加班费，人家节假日怎么办？给个3800的底薪。劝人家在外面租房，我都怀疑是想过忙的日子，试用期炒掉了。

很好，不管到哪里，还是要靠自己努力，再借助平台发展。很好，不管到哪里，还是要靠自己努力，再借助平台发展。很好，不管到哪里，还是要靠自己努力，再借助平台发展。

首先就是HR给一张表格和一张英文笔试的试卷，然后简单向我介绍了公司的薪资福利后就问我有没有问题。没有提问就留我一人在会议室填表做题。题目不算难，涉及到中英文的句子翻译。完了之后换部门主管过来，问了一些我的基本情况等，为啥来东莞呀，为啥应聘此岗位，之前的工作内容等等。鄙人老实人一个，自然都一一如实回答。在反问阶段，我也问了几个跟工作相关的问题，表现蛮积极了。之后就是回来等通知，就一直没有下文了。说不太上来问题出在哪，或许对某些东西的立场不够坚定吧。

线上谈工资3000以上，结果面试后2700-3300，这个额度感觉应该也是差不多吧，你们觉得呢，面试有做题，但是高中的物理化学公式都忘差不多了，规定说不能用手机查，所以我也没去查，不会的直接空了出来，面试官也没说啥，就对着我的简历问了一遍，基本就通过了。

很简单的面试，因为急要人。包吃包住，还可以。但是业务量比较少。因为业务量少，不需要这么多人写报告，然后进去就又要裁员了，叫你走😂 那你请人来干嘛呢？就为了人多，看起来好看吗？说是要扩张业务范围，也只是画饼。不推荐去

首先hr让你填表做题，包括中学物理化学题、情商测试、逻辑能力测试等等，还有对公司的所见所闻、自己的看法和5年内的职业规划生活规划。然后是和主管面试，个人表现不好以及自己可能不会长做，不符合他们的要求，没有通过面试。面试官的问题能直戳你内心的痛处，建议做足功课再去面试，做好被虐的准备。

从网申开始，第二天就收到面试邀请。问了HR合适的时间，第二天按照约好的时间出发。去到地点直接面试，从HR专员到经理，面试30分钟之后，就叫我回去等待消息。

面试官不错，技术很过硬，公司正规，天气比较炎热，面试官走时还让我带一瓶水，问了问了一些关于机械方面的基本知识，对于本行业的认知，还有测试使用软件的熟练程度。