最近更新时间:2024-05-01 09:00:00

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marcel
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
人力资源专员/助理面试一般,共2轮面试
简单的自我介绍之后,就是聊一聊之前的实习经历,为什么想从事这个岗位。基本上还是针对简历聊的比较多一点。建议在这之前把简历上写的内容详细地准备好,防止到时候出现卡顿的情况
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
中金式面试-压力之下看你表现。
应聘HR intern,第一部分是针对个人简历提问:1. 你的专业都学了什么?2. 你为什么学这个专业?3. 你为什么做了这些实习? 你有哪些收获?4. 你的职业规划是什么?你的人生规划?等等。注意一定要清楚地答题,有清晰的人生目标!!第二部分是设置情景问题,让你布置面试工作。注意要以MD,VP的时间为主。HR可能会比较尖锐直白,大家挺住。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你为什么做了这些实习? 你有哪些收获?
2 年前 发布
王锦兰
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试:人力资源专员/助理。感觉很正规,总的来说有难度,应会有好结果。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2023-01-09 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
未通过
HR很专业,问题问得很多
HR问得问题特别特别细,都是关于以往经历的。也有情景模拟题,比较重视操作规范化和流程化。HR很亲和,但说话也特别快。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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匿名用户
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0235
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面试:摩根大通(JP Morgan)面试:资产评估。面试感觉就是聊聊天这样,题目稍有难度,希望能有个结果。
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