中铁电化局西安电化公司电气助工面试经验

先和人事主管交谈，然后和企业老总见面，谈了关于生产商品混凝土的生产管理的好多东西，再谈论关于商品混凝土经营的好多东西，老板很平易近人。

从简单的自我介绍到说明上份工作的具体内容，了解公司的体制及企业文化，员工的工资福利待遇等，说出了自己对工作的见解。

感觉还可以，面试的时候不要紧张就行，hr人很好

主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

先常规的自我介绍，然后各部门领导问你问题。大概有20多个人面试你，因为我是土木工程专业，不太了解钢结构，没有通过。

有什么工作经历？

参加面试的人员比较多，笔试氛围比较凝重，笔试题难度适中，是一些基本的问题。面试过程到比较轻松，面试官比较随和，提了一些基本业务相关问题和逻辑分析、压力测评类问题，总体难度不大。面试官比较侧重工作经验。

只要表现的积极第一关都可以过，单面也就问基本的问题，没有专业问题。无领导小组讨论时，完全偏离主题而且超时，所以刷了一半人。

整个面试过程感觉挺水的，记得是一个姓*的人事经理面试和一个姓*的人事总监面试，这两人都挺不专业的，似乎对要招聘的岗位工作内容并不怎么了解，初试和复试之间的时间间隔很久，也不及时通知结果，感觉这家十八线地产比一线地产还大牌，总之感觉很不好。 后来曾在这家公司上班已离职的朋友说，这是一家重背景不重努力，重关系不重能力的公司，在地产圈口碑不好，劝我不要选这家，单休、工作氛围也不好，分分钟上演甄嬛传。好吧，本人没去入职，所以对于他们是否如朋友所说上演甄嬛传并不清楚，但是如果能让前员工如此评价，且在整个地产圈名声比较差的话，还是慎重选择吧。

就是问问能不能出差，有没有安装指导管理经验啥的，其他的问问家庭情况，没什么难度。正常说话就可以，不必紧张。