北京中瑞岳华会计师事务所审计助理面试经验

瑞华的人都很友好。通知面试的那天给了行为测试的链接，提前做完。面试当天先去了人力资源部交简历，会给一份试卷（单选、多选和判断各15道题）和个人信息表。答完题以后等一会儿就被带到审计xx部，面试。

我是在找实习，每年春节过后会计师事务所都会很缺人很缺人，于是我就给中瑞岳华的人力资源部门打了电话，经过人力资源的简单询问后得知，年前的实习生都需要经过简单的笔试才能够进入实习，但由于年后缺人，所以可以直接和经理联系。之后要了我的联系方式和简历。1天后一位审计经理给我打了电话，问了些我的情况，时间安排等问题。便接受了我的申请。

一轮面试 都是很普通的问题比较容易通过 主要是问你能不能吃苦 审计加班很多 你表现得自己很热衷于这个行业就好了

因为是第一次校园招聘，以往哈尔滨没有校园招聘，所以面试流程与北京总部不太一样。面试一般是放在周末，人力资源通知会议室面试，面试形式是多对一，面试人员包括合伙人，高级经理，经理，人力资源。携带相关证书，人力资源检查后开始交流。第一步，自我介绍。第二步，实习经历。第三步，问问题。问题主要包含对工作的态度啊，职业规划啊，为什么选择事务所啊，为什么选择回哈尔滨啊，能接受经常加班吗等。我面试过程没太涉及专业问题，后来与其他同事聊的时候他们说被问到专业问题。 过了几天电话通知通过，私下里人力资源说我的沟通给他的印象特别好。

感觉面试不怎么好，就是来学校面试的么，有点高大上的感觉，可能我们学校也是很好的院校，我的成绩和经理也不是很突出，所以感觉他们好像不感兴趣

因为是实习生的工作，本身又是会计专业，所以面试并没有什么太大要求，主要问了一下英语四六级是否通过，计算机二级是否通过等问题。面试官人很友好。工作以后同事们也很友好，不过他们都在外面跑业务，很少能见到。

拿着简历过去，合伙人直接面试，针对你的简历提出一些基本问题，主要确定你的实习时间，还有就是以前的实习经历等。

参加的社会招聘的面试，先是笔试，笔试不涉及专业知识，和考公务员的题目基本一样，题量还是比较大的，而且多数都是逻辑题，做到后面有点晕。笔试完了以后是面试，我面试了两轮，好像也有面试一轮的，面试是用人部门安排的所以不同部门面试还是有区别的，基本是部门合伙人来决定。 第一轮面试的时候除了部门的合伙人还有公司人力，问的问题专业方面的比较少，多数都是常规的关于个人的一些问题。 第二轮面试是部门的一个合伙人和一个经理面试的，基本上全是专业方面和经验的问题，问我的问题开始是注会书本的一些知识，后面的问题都是具体的案例该怎么操作了。面试我的经理非常牛，所以问的问题也越来越难，有的问题我也没回答上来，但是最后还是录取了。其实感觉国内事务所都比较缺人，有一些经验的或者专业还行的面试没什么大问题基本都会录取的。

很随意 整个过程氛围很轻松

还可以，整个过程氛围很轻松