其它中国平安证券风控专员面试经验

不同组老师态度完全不同，我面的那组老师有气无力，非常懒的搭理人的意思

因为是邮箱直接联系，HR打电话提问了一些专业问题，但因为是很突然就打电话过来，所以没能做好充分的准备，一面就给挂了，看来公司还是挺重视专业相关的问题的。

实习暑期。围绕简历提问，经历对口相关的话不算太难

首先，严格讲这不是一家互联网公司，是卖股票操盘软件的，一切业务以软件销售为主。第二，公司内部环境不错，新买的五层写字楼，外部环境很一般。第三，也是最重要一点，面试官态度极其不好。前台，HR都很有礼貌，部门负责人迟到一个小时后，没做任何解释，上来就一副高高在上的姿态，面试全程透露着传统行业的等级压制。她真的非常傲慢，不太尊重人，对履历的介绍都是批判甚至嘲笑… 找工作是寻求合作达成价值，而不是单方面让你满足嘲笑人的欲望。最后谈薪水时，与拉勾上标出的差了40%吧，市场岗位说用奖金来补而且说因人而异看本事，拿不到也只能怪自己呗。还说什么与公司共进退，老员工都工资很低，让我可以再放低多拿奖金… 个人认为一家企业对面试者的礼貌和尊重，是比能否建立合作更重要的事情，因为这代表着这家企业的调性和文化。换个角度，一家公司怎样对待面试者，就会同样的对待自己的员工。最要命的是，入了职各种变动，无奈在试用期间提出辞职。究其原因，与这位女上司有直接的关系！请大家擦亮眼睛，找工作做得不开心很要命！

笔试内容就是一个心理测评，比较简单，测评后很快就通知面试，面试是线上的，但需要穿正装

问题包括自我介绍、之前没有投行的经验为什么想来投行、财务知识（资产类科目包括哪些，毛利率怎么算，公司毛利率不高可能的原因，期间费用包括哪些）。是项目组内部员工面试的，只有一轮电面。反馈较快，因为当时有另一个实习在催我答复，委婉表达了希望快些得到是否通过的回复，当天就收到回复了，非常感谢

营业部面试简单，还不用去总部走流程

问一些专业知识，股票基金，需要证券投资证

感觉不太好，应该是没通过

营业部的面试，一群人HR一起面试的，没什么难度，主要问一些简历相关的内容