湖北宜化新疆公司坑口电厂电气技术员面试经验

两轮面试，一对多，问了在学校的情况，学历，英语能力等等，着重问了家庭情况，对象等等，主要考虑员工稳定性吧，总体还行.

回答问题不能给自己挖坑，会被追问

非常正规的有难度的面试-面试涉及到多个方面-面试分为多个轮次。可以看出，是一种结构化面试，很正规，流程规范。

具体介绍了一下他们公司的情况，问了一下我的课题的事情

由于是校园招聘，面试之前是有宣讲会的，参加之后感觉和自己印象里的特变电工不太一样，更大，更强，感觉还是很有兴趣，当天现场投了简历。简历筛过之后第二天面试，首先是群体面试，基本上是性格相关的小组论题，意在让我们这些应聘的学生在过程中产生一定的角色分工，表达出自己想表达的东西。确实很快产生了明显结构和流程：讨论，说服，统一结果。 提出，阐述和记录总结的人。感觉以前遇到过这种形式，在大学学团的时候，所以个人并没有感觉到任何压力。然后是单独面试，首先HR是针对之前简历和群面给出对个人的评价，然后很简单的问了几个问题，有关于工作意向（是否愿意出国），薪资待遇期望和未来发展方向期望。 个人作答之后HR并没有给出更多的信息，等待结果。第三天获得OFFER，签三方协议。

骗子公司！面试行政管理岗位，去了之后莫名其妙变成党建岗位，还问一大堆入党具体流程啥的，面试官还指教我说组织找入党申请人谈话是一个月，我答的是十五天，以为自己错了，结果回去一查自己是对的，简直莫名其妙嘛。更过分的是，通知你面试通过了，迟迟不和你谈工资，半个月后让你准备入职材料，等你都体检完了，把材料给他之后却告诉你岗位取消了，这是玩我呢？**公司。

上面说过，是根据我的简历提问一些更为细致具体的问题。下面按顺序陈述。1、你的专业是学什么的？ 2、能告诉我为什么你的专业的课程成绩比较离散化吗？ 3、你简历上说自己的特长是书法，你练了多久了？有作品可以给我看看吗？ 4、你练武术大概多久了？ 5、你喜欢看什么书？最近看了什么能给我分享一下里面讲了什么吗？ 6、家里面有兄弟姐妹吗？（就问了一下家庭情况，具体还问了什么忘记了） 7、你对自己未来有什么规划吗？ 8、来公司对自己的薪资要求是多少呢？ 9、我的问题问完了，你对公司有什么问题吗？

看重学历，工作稳定性。

面试的衡变的分公司，一个差不多销售经理的级别做的宣讲，常规的电气公司吧。技术支持不需要太高的技术要求，主要要会沟通。

面试问了简历上的个人经历和一些个人问题，还问了专业上的问题，下来人事部的会问一些个人性格上的问题，也就是一些经典面试试题