广州gameco机务大修面试经验

1、线上测试。提交简历后，收到邮件通知，该公司要求线上完成一套英语阅读题，最后要写一封英文邮件。2、视频面试。测试通过后，当时由于是疫情期间，只可视频面试，面试官是助理经理（assistant manager），问你过往工作经历，介绍工作内容，看你能否接受轮班，通过日常交谈确认你粤语熟练程度，没有英语口语测试，难度不大。3、接收offer。面试通过后，邮箱收到offer。

在招聘会上投的简历，过几天收到笔试的邀请，到一个考试机构的电脑房做了测试题，大部分是行测题，还有性格测试。通过笔试之后会通知参加面试。面试在机场旁边的公司进行。花了一天时间。上午是三分钟即兴演讲，中午在公司饭堂就餐。下午是半结构化面试，三个面试官面一个面试者。面试完之后是漫长的等待，12月份等到3月份，最后通知不通过。

基本靠内推形式进来，单位缺人严重，每年辞职人数多，行业也不景气，所以面试要求并不高，基本要求是英语四级过，有相关专业挂钩均可。

一开始要你填写简历和做英文测试，做完就会开始面试，会使用国语粤语和英语，三语轮流沟通，都是问一你之前的工作内容和什么原因离开之前的公司，就是一般公司问的问题，但是面试比较注重守时的问题，原本我是约11月1日面试，但因为临时有时，也没来得及跟HR反应，随后11月5日自己走上去面试，导致最后面试不通过。 建议如果去面试的话，若有突发事情，一定要跟HR交代一声，不然会影响你的面试。

就是先自我介绍,然后再说一下干过什么为什么离职,然后就会问你为什么选择我们公司,你觉得自己有什么优势什么的.

面试先是和法国老板一起聊，聊人生聊理想聊美食，最后谈谈工作，第一轮就顺利结束了。然后进入第二轮，群聊！这才是真正考验人的地方吧。什么时候说，怎么说，别人说的时候要会倾听。

如果不是公司名字里有南航，我这一次面试差点就骂街，这都什么玩意，一共一天内4面，第一面人事，规规矩矩的问答，心里对这个公司挺满意，第二面是办公室主任，不知为啥，他一直引导我以后听他的，第三面是负责工会的负责人，自我介绍来自总部，后面我想这个有点儿离谱，先点评我长得不错，身材也可以，然后说和他那些女朋友差不多，听到这我差点发飙，什么玩意啊，我有不是参加选美。然后问我会唱歌不，经常去ktv吗？会跳什么舞？可以陪吃饭吗？可以接受出差吗？我越听越糊涂，虽然我面试的是主播，但是怎么感觉方向不对啊，陪笑面完这个人。 最后一个也是来自总部的，是公司副总，看着一副严肃样子，以为应该很正经，结果一开口就是一副我天下无敌的样子，我以前还不信一些网传的国企领导毛病，这回切身体验了，听他吹完牛，他就开始问我，外地人还是本地人，城镇还是乡下（我不明白为什么他用乡下两字），父母做什么的，有单位的吗？这一年内打算要小孩吗？excuse me，拜托，我求职而已，这问的都是什么？ 为什么这一回面试我真的除了感受到侮辱女性的问题，其他一点都没得到3个工作日后有通知我不合适，因为我不是党员。敬告后面来面试的朋友，尽量有朋友陪同面试。

校园招聘会，较为简单友好

了解工作意愿，有无四级，是否吃苦耐劳，家庭户籍等等，正常交流即可

投了惯导算法的实习岗，就十来分钟，直接介绍简历和项目经验，然后对着简历问了几个技术性的问题，比较简单。说是当天晚上会发消息告诉我结果，可是等了两个月音信全无。大概是比较在意实习时长，我直接说了两三个月，不够长期吧。