广州gameco飞机维修工程师面试经验

你要表达自己的意愿，在聊天过程中轻松些，并且沟通融洽和和谐，仔细听问的是什么，说的是什么，并且认真回答。

简历→线下测试→面试。线下是去到一个考试中心，做了快两个小时的题目吧，基本的推理、语言等题目＋性格测试等。面试分为上午3分钟即兴演讲＋下午15分钟左右3V1面试。即兴演讲多是时事热点，3V1放轻松就好了，聊聊天问一些简单的问题。还是蛮喜欢这里的，希望自己能过！

有简单的电话面试测试日语和英语的能力，主要是日语，我英语比较烂，以为没戏了的时候，接到通知说去现场面试，

面试体验很简单，就是校招，问一下四六级，本科成绩就确定了，一家效益还行的造船企业

先是一份英文测试，里面有数学题也是英文的。阅读，选词填空，语法。面试速度很快，上午测试下午通知第二天去面试。第二天面试就是和部门经理聊天。整个过程是用粤语的，经理很nice，面试很轻松。

很好

DAY 1  opening day 提交简历，简单问候。就是给考官形象、个性和英语的初步印象，再看个人的简历。考官倾向有跨文化交流经验或者有潜力的面试者，因为能适应在异国生活和工作是基础，而且卡塔尔航空是一个国际化非常高的航空公司。报名人数大概都有1000左右，第一天的淘汰率在70-80%。 DAY 2  英语笔试，难度其实非常低，有简单的计算时区的问题。个人觉得大学四级过了的都没有问题。摸高，踮脚能摸到212cm。都通过的人进入提问环节，例如最喜欢的电影，个人优缺点，你曾经帮助过别人的一件事等等。其实就是考察英语的口语交际和临场反应能力，再有就是一些跨文化交际、服务意识等。第二天结束只剩下50人。 DAY 3 小组讨论 进一步了解面试者的个性、行为、语言，看ta会在小组中扮演何种角色，团队合作能力如何。然后再进行疤痕申报。最后只剩下十几名等待最终结果。最后通过的会通知进行最后一轮体检，去指定认证的医院提交检查报告即可。3-10个月后会陆陆续续发DOJ（date of joining）最终那波到卡航的只有4个人。过去之后也千万不能放松，因为两个月的培训非常紧张：三天一小考一周一大考，通不过考试就会被谈话或者被遣送回国。同班的泰国同学就有被遣回国的。 总体来说，外航的面试相比国内航空公司对颜值要求并没有那么高，满足基本身高和外形条件即可。但是对英语、跨文化交际、团队合作、解决问题的能力等会有更多的考量。不同航空公司根据他们的公司文化和实际情况也会有不同的侧重。

投了惯导算法的实习岗，就十来分钟，直接介绍简历和项目经验，然后对着简历问了几个技术性的问题，比较简单。说是当天晚上会发消息告诉我结果，可是等了两个月音信全无。大概是比较在意实习时长，我直接说了两三个月，不够长期吧。

国企，穿正装去面试，到了以后由人事通知部门人员来面，等了一会，然后被带到一间办公室，三个人来面试，一位人事，两位部门的人员。问了问以往的采购的工作经验，很普通的面试。我通过面试并入职了。这家公司怎么样？个人不推荐去。

作为曾经到这家公司面试的一名女性，我写这一篇东西只是想大家知道一些东西。大概是2月底接到的面试计划，期间一直改到了3月才有机会面上，那天早上和hr聊完了后，约等了半小时，等来了一个姓*的先生，该先生挺直接的，询问“哪里人”“城镇还是农村户口”“最近有结婚打算？”“最近有生小孩打算吗”，最后一个问题“在我任期内可以接受不生小孩吗？”。 在我回答完这些问题后，来了一名姓*的先生，这先生我都差点以为是哪个***出来的，只会问，会唱歌吗？会跳舞吗？会喝酒吗？要不是看这公司性质，我差点以为是***招人，忍住火气的礼貌性回答完这些题目，我都感觉这两人真的是领导吗？真不懂这些问题全是侮辱人问题？事情2天后，hr通知我上班，我拒绝了，我无法和那些不尊重我的人共事。