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匿名用户
面试了职位：设备 - 广州
未通过
笔试后就是面试
笔试后就是面试
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
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匿名用户
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感觉没戏
面试：小鹏汽车XPENG面试：其他职能职位。面试体验不太好，整体难度一般，应该没有通过。
太逗了，说不会喝酒无论在任何岗位都很难晋升Fine，还新能源企业呢，还新势力呢，大概了解企业文化了
4轮面试：视频面试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试
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2023-09-06 发布
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面试：东风日产技术中心面试：Python。面试体验平平，整体难度不算高，应会有好结果。
很好
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首先填写资料，填完等了有半个小时，让我怀疑是不是日资，这么不守时三个女面试官，人事，人事主管，采购主管首先是中日文自我介绍，然后简单得用日语问答，之后都是用中文面试，问题很多，从工作内容到个人性格的分析都涵盖了，最后因为要下班才结束了面试
2轮面试：部门主管面试、HR面试
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面试：广州拓卡电子科技有限公司面试：招聘。很不好的体验，难度也是有的，没通过。
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3轮面试：部门主管面试、HR面试、填信息表
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n内推，领导很好很专业
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2023-12-01 发布
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面试：广州市物建实业有限公司面试：C/C++。体验感还不错的，整体难度中等，基本能通过。
还不错的  有难度，但是答的很好
1轮面试：电话面试
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赤阳道牙刷策划
面试了职位：测试工程师 - 广州
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面试：小鹏汽车XPENG面试：测试工程师。面试印象不是很深刻，题目中等难度，有了面试不通过的结果。
先自我介绍针对自我介绍提到的一些知识点问了部分问题为什么要自己研发自动化测试平台，不用已经成熟的平台，是否了解现在比较成熟的平台有哪些？python的字典排序、列表排序业务数据很多时候，python的进程满了，但服务器的资源还有剩余应如何优化？（这个问题很懵逼）职业规划反问问题总的来说难度一般偏上，但是自我复盘感觉表现平平，很气
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峡谷修正带经纪人
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面试：东风日产面试：底盘工程师。细节还是很不错的，面试难度良好，基本能通过。
一共两轮面试。第一轮技术面，其实问题比较常规，但是因为专业不是完全学的车辆被面试官提出疑问，不过只要表示自己的学习能力和意愿还是能通过的。过了大概一周就是hr面，大概半个多小时，问的很全，再过了一周发了体检通知。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
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面试：广州广汽宝商钢材加工有限公司面试：人力资源VP/CHO。体验感较差，难度递增，应该是没过。
三个人一起面试，问的问题都不是简历内容的强项，也不讲我们面试的岗位是什么？不给我们提问的机会
1轮面试：视频面试
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面试来源：社会招聘
2023-11-22 发布