哈根达斯储备干部面试经验

自我介绍，询问一些工作中的案例，如何处理。

第一次写面经呐哈哈~因为看到这里的面经有点少~补充一下吧~ 一面是一个小组讨论~提前会有很nice的姐姐预约时间并且通知要早到~于是我提前一个小时就到了虹桥路的点儿~nice姐姐准时领我们去会议室~我这组只来了四个~但是一般性是6、7个人一批的~会议室里有3个运营部的高层~不说话~只是评分~X3团阴影坐在本来就不大的会议室~有点压抑感~ 首先是一分钟自我介绍~然后是小组讨论~题目大概是：上海市禁烟条例颁布后，有人要在店里吸烟，并且不配合，要怎么办?20分钟~基本上就是要看看你的思路~讨论的时候挺容易冷场的。。。因为我们才4个人。。。吵不起来啊。。。然后选一个代表总结~小组讨论还是比较轻松的~只要有话说就行~别沉默~然后 nice姐姐说~当天晚上就会通知二面的人~明天继续二面~我等等等~晚饭时间听到nice 姐姐的电话~哦~我激动啊。。。 二面我仍然早到了~然后遇到一面管理培训生的人~很多人~很热闹~很happy~前一天等待的时候没有人的~~~~仍然很准时~nice姐姐出现～二面是一个3对一的聊天～基本问问个人情况～有俩问题我回答的很呆。。。害怕死在这里。。。。老天救救我～～～～!!!你的专业是。。?为什么当时选啊?你的实习经历?具体的事例?事业规划?对哈根达斯产品和服务的看法?(就是这个。。。没准备过。。。 55555保佑我啊)介绍你的家庭成员?你描述一下昨天小组讨论的情况?(5555没记住昨天成员的名字。。。。描述的时候有点尴尬。。。nice姐姐无奈提醒我人家的名字。。。。)给昨天的同伴打分?为什么打这个分?谁的表现最好?为什么?你怎么不考公务员?你家里人知道你面试这个不?要三班倒哦你有意见伐?。。。。最后5月5——10号～他说会给我们通知～好像和管培生一样～2年招一次～3年一个周期通过考核成为店长～ 希望可以帮到以后的孩子～

电话面试很详细的询问之前的工作，和岗位职责，还有对自己未来的规划和对未来的想法