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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
尚德机构核心项目部门的面试
先开始是自我介绍,然后是完成逻辑题的卷子,类似于公务员的逻辑题,最后是事业部的GM面试,总的过程不紧张,问的问题主要围绕曾经的实习经历和自我的抗压能力展开的,总体来说不是很困难。但是对于抗压能力,面试十分在意,会反复的问抗压能力。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:举例你曾经经历过最大压力的事 以及怎么应对的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
尚德面试管培生,正好遇到大佬
现在人事姐姐给面得,后来事业部老大刚好过来,给面试了一下,简单聊了聊,用了不到10分钟,之后大佬了解清楚了就走了。感觉回答的还比较满意,最后当然也是过了。过了之后还是先从销售干起,但是底薪比销售高,是5000。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:之前的工作经历?
2 年前 发布
6
5669
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
管理培训生面试很好,共4轮面试
面试多半围绕简历上的项目经历展开,较为注重逻辑思路,不会刻意为难,然后一面被刷了也可以联系hr看看有没有办法进入复试,
4轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
3个问题,2条回答
Q:但是会具体问道离职原因,
2 年前 发布
用户401061
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
管理培训生面试一般,共1轮面试
boss上视频面,主要问简历上问题深挖和常规性问题。岗位是运营管培生,像是广告投放的流量运营。发展方向是项目经理
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
项目管理培训生面试经验
我参与的是校园招聘,来面试的是武汉地区的总裁助理,很有亲和力,面试时一直对着我笑。然而在问问题的时候,似乎会有***,比如专业排名要达到多少,高考成绩多少。考研失败的话,考研成绩有多少。然后就是一分钟的自我介绍,最好讲个有吸引力的故事。最后会问一些职业规划之类的东西。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
一共两轮面试,体验良好。
两轮面试,很容易,就是按照你的简历问问题,薪资待遇不错,有培训,就是公司最近有负面新闻,导致自己有些犹豫。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
管培生面试过程经验分享
面试过程大概有四轮,前三轮会在上午就完成,第三轮面试比较有难度,会问一些比如家里对你支不支持出来工作,父母身体健康这种问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
两轮面试,还是相对专业一些
第一轮是群面,不是仅限应届生的,我这批大约一共有11个人在一个会议室里,然后HR问了一些跟工作关系不大的问题,类似于你做过你觉着最酷的事是什么,还有你觉得你为什么选我们公司这类的。当时应该是有2个人,HR让他俩直接先走了第二轮个面,分成两批,我这批就剩4个人,然后部门总监出了一道业务上的题,把平时的业务情况说一下,看你怎么办,有10分钟左右答题时间,说完之后就可以走了。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你做过你觉着最疯狂的事是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
初试还可以,联系的人事不错
在实习僧上投的简历,人事电话联系,面试是一个正在开会的小姐姐面的,先自我介绍,然后问了大概5个问题,没有任何补贴,她说北京本科生大约月薪10K左右,感觉良好,通过了在准备笔试。
3轮面试:HR面试、电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:最近读过的书是什么,有什么收获。
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
尚德机构管理培训生面试过程
一面面试官一个人,年纪30岁左右,很健谈,面试过程很和谐,自我介绍,发展期望,对公司的看法等等!就确定通过了,通知下周过来二面。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自己的发展重要,还是帮助别人成长重要?时间久远,记不太清楚了,大概是这意思。
2 年前 发布
公司对比
尚德机构北京

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