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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 成都
未通过
一对一:就简历经历提...
一对一:就简历经历提问 群面:典型无领导小组讨论
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:你的优势劣势 职业发展规划等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 成都
感觉没戏
感觉都是一样的模式啊
面试过程: 先看宣传片接着,无领导小组讨论过期面包的问题然后是笔试,笔试时间短基本都乱写的,估计没戏
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 成都
未通过
伤心,有没有被录取,要继续努力啊
面试首先观看公司文化介绍,然后做一个test,结束后群面,下午test加单面
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
没有更多了
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上海太太乐食品有限公司成都分公司

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感觉靠谱
面试:郎酒集团面试:销售。细节还是很不错的,有一定难度,应该是通过了。
挺不错
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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0696
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感觉靠谱
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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6个问题,3条回答
Q:1.自我介绍
2 年前 发布
Hgyt
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暂无结果
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面试是人事负责人和市场负责人,市场负责人问的问题毫无水平可言,让面试者觉得过程都是浪费时间,传统行业的人还是不行,业务能力及水平乃至格局眼界都小了
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面试难度:简单
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面试难度:有难度
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匿名用户
面试了职位:医药研发 - 成都
未通过
面试:四川厌氧生物科技有限责任公司感觉不是诚心想招人
知道我没经验,却总问一些刁钻的问题,最终是没过。一查CDE,才两个项目,再看入组量和试验中心,基本上要不了多少人干活。如果不是急聘,请各位就别来浪费时间给HR刷KPI了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-04-17 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 成都
未通过
面试:成都安德鲁森食品有限公司智联投的简历,与hr电话沟通过两次
智联投的简历,与hr电话沟通过两次。到了需要自己填写简历,在公司门口面试甚至没去接待室,感觉一开始就不太想要我。需要填写的项目很多包括父母的情况,是否公司有熟人。hr明显是新人,问的知乎面试套路问题。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
月牙湾数据线旅游策划师
面试了职位:售前技术支持 - 成都
感觉靠谱
面试:可口可乐(四川)饮料有限公司面试:售前技术支持。感觉一般吧,难度尚可,希望能等到好结果。
还挺简单的
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-07-12 发布
潇湘阁相机焊工
面试了职位:销售专员 - 成都
感觉没戏
面试:可口可乐(四川)饮料有限公司面试:销售专员。总体感觉比较正常,难度是简单题型,感觉没戏。
一般的那种无领导小组面试
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-13 发布
cassie
面试了职位:数据分析师 - 成都
确定通过
面试:书亦烧仙草面试:数据分析师。比较差劲的面试,题目稍有难度,确认通过。
人力说话喜欢中西混杂,说话和行为都不太尊重面试者,且谈薪环节会挑你面试环节和简历中的缺点以打击的口吻去压低薪资,中途面试电话响了就出去接打电话,让面试者在里面等。人力资源部门作为公司人员关怀主导力,其部门领导得素质应该是高要求、严标准,但给出的表现让人很意外。且面试环节是双方筛选,并不会因为是求职者就要低人一等,还请部门整改,给面试者尊重。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-01 发布
看准82726
面试了职位:Java - 成都
感觉靠谱
面试:郎酒集团面试:Java。感觉很正规,题目有难度,对结果有把握。
还好吧
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
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2022-10-19 发布