昆明祥鹏航空市场营销专员面试经验

一共四个面试官，先简单的自我介绍。了解到我是学自动化的开始专业提问，首先画了一张电机图问我里面的东西都是什么，然后问我如果电机的功率是10kw那么电机会有多大电流，然后我没回答出来，接下来一个面试官问了我很多专业课的知识，基本都没回答上来，因为都是大一大二的课程而且多数都在问理论知识，名词解释。 面试官应该是相当了解我这个专业，问的特别细致，连我那一门课应该学了多久他都知道。简单回答根本糊弄不了他。总体感觉非常不好，面试官的问题虽然都基础但是我没回答上来，要来面试的人还是先把自己的专业课弄弄清楚吧！

五个面试官，基本不说什么。 叫号，自我介绍排队等的时间会给你一个模版，不多说、少说也不好。但是很多人还是会忘记。一年了记不太清，大概就是小组和你自己的号码、出生年月日、毕业院校专业和学历、户口所在地、身高体重。【不能说姓名】完了一个组绕场一圈看看体态，左转右转后转，下蹲。然后就整组出去，一个月左右出结果。

两轮面试，都是业务方面的，信息技术部iOS开发技能考核，是远程发一个pdf，让做一个pdf阅读功能，支持全文快速搜索，夜晚模式，签注等。由于之前没接触过这方面，先用系统库，搜索非常耗时，基本搜完开源，都不满足需求，后经沟通，可以使用付费，国内当然首推福昕，但使用全功能示例搜索特定内容一样慢，后来转为深入研究api才实现。 中间因为有些事情耽误了，总共花了6天，从sdk选择到最后完成，但也在要求时间内完成了，代码发邮件后再无消息，不置可否。感觉态度不大好，可能其他分享说的信息技术部的情况是属实的。

前一天晚上11点多收到通知的所以比较赶，估计有人昨晚没看今天早上起来就不想来了。 我是10点30的那一批，估计前后每隔一小时还有几批。 每组9个人，我们这组的朋友都挺好的，其中有两位是研究生。面试前一天都在忐忑不安的准备，拼命把资料背了又背，但是面试时还是过于紧张，说话有都有颤音~当时是有2个面试官，一男一女，态度很温和。面试就问一下家庭的具体情况。然后会观察你的身体情况。瘦弱的会让你做几个俯卧撑。

面试官的问题都比较接近所学专业，相信只要自己努力，能尽心经力，让别人感受到你的真诚，相信会又一个圆满的结果的。

去面试时，先让填写个人简历，自己默默填写好以后，被叫到办公室，3个面试官同时问问题，感觉问的都是一些基本问题，一般情况都会答出来。

这么说吧，路上就花了很多钱，坐地铁过去一个半小时。场地偏僻。说好的周五通知结果，都周六了就被水了？？不够诚信。以及面试过程简直绝了，对面四个面试，他们有桌子，而面试的人像犯人一样坐在一个位子上，前面无桌子，简直绝了……一个月交通费补贴600，请问够干嘛？？面试官很油腻。关于工资估计达不到所谓的8-16k，可能就想8k招美工吧，只会有一个设计。

先在面试点外等候；两人一组进行面试；面试官是一名韩国大叔；整个办公室气氛安静，较严肃的感觉；把自己的简历和照片交给相关负责人等候即可。 整个面试过程大概半小时，问的问题很多，原本以为会被要求做英语的自我介绍，结果却是韩语的自我介绍，所以这个自我介绍一定要好好准备，最好准备英韩两种。当然最开始的时候，面试官会问会不会韩语，如实告知就行，感觉自己韩语不能表达正确的观点，可以主动询问，能否用英语或者汉语。我感觉面试官的英文估计也不太好，汉语还不错。 面试首先自我介绍，然后是问答环节，最后是现场抽一段英文让你来读，然后告知考官这段文章的意思。

面试官亲切，问题范围比较集中。 宣讲会过后填写了个人感想及未来三年职业规划，接着是按顺序和职位分类面试。

我是在昆明参加面试的，并不是空乘专业，也不是自己的理想职业，只是为了陪朋友，就一起去了。我那两位朋友都是川妹子，专门来昆明参加初试的，一位是进入海航一段时间之后想跳到东航的，是那种人群之中一眼望去眼里只有她的那种百里挑一的美人儿（藏族，五官超美）； 另一位是长相非常甜美的萌妹子，是舞蹈老师，也是眼睛大大看起来超有亲和力的。我是纯属陪着去打个酱油，所以就不多聊我自己了。内心里是觉得之前在海航的藏族妹子是绝对没问题的了，另一位舞蹈老师的话也有很大机会，我看好我的两个小美人儿！那一场好像是总共200人，男女比例大概是1:3的样子，放眼望去，净是俊男美女真的好养眼！ 结果，200个人，只有一个样貌平平，而且总是紧张得跟我们聊天都紧张死的那位妹子进了初始，那天所有人都超级懵超级崩溃，因为那位妹子排队的时候是最后一个（意味着是身高最矮，每组群面是10人，按身高从高到矮排列）。讲真，那位妹子不单是身高不够（感觉甚至没哟160cm），样貌也平平，连化了妆都还是那么的平凡，我们所有人都想不通她怎么进的初试，而且还是1/200，最后我朋友总结了一下，其实到到不了复试，无非初试出了问题。原因不过如下：1、身高问题。2、妆容问题。3、站姿问题。4、着装问题。5、自我介绍问题。6、你所选择的面试的公司并不缺人。7、评委瞎。8、关系户太多。9、运气不好。10、还是运气不好。