最近更新时间:2024-04-30 00:00:00

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匿名用户
面试了职位:项目助理 - 北京
确定通过
SAP(北京)项目助理实习生单面。
三个面试官,一个manager,两个mentor,全过程英文交流。 先是自我介绍,然后manager对着简历开始提问,大概问了七八个问题。 1. 为什么选择SAP? 2. 为什么选择项目助理? 3. 你所理解的项目助理需要进行什么工作? 4. 你对项目管理有什么了解? 5. 除了SAP,你是否还投了其他单位? 其他都属于私人问题,这里就不放上来了。 manager问完之后,一个mentor也针对我的简历问了两个私人问题。 整个面试过程大概持续了二十分钟。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 北京
确定通过
一次面过Project Assistant。
Project assistant 是我的manager面试的。看中项目管理能力和英语水平。整个过程很顺畅。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 北京
未通过
对时间要求较苛刻,面试官Nice。
在面试过程中全程英文问了简历上的项目和比赛,问了对公司的了解。未来规划、可持续实习时间,至少半年。我的时间太短,当时就被告知所以被刷了。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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思爱普(北京)软件系统有限公司

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面试了职位:项目经理/主管 - 北京
确定通过
面试:思特奇项目经理/主管面试不好,共5轮面试
大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛!!感觉挺坑的! 我面的是项目管理岗位,整个结构化面试流程持续半个月,非常复杂,面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求,那为什么还要耽误面试者的时间呢?主管面,一对一视频会议方式,先做自我介绍,然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评:包含性格测评、逻辑测评等,在限定的时间内完成作答。通过测评后,要求准备一个PPT/EXCEL等资料,从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面,多对一视频会议方式,先做自我介绍,然后讲解提前准备好的PPT,面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后,要求提供:1.学历和学位证书编号(2个)2.近半年薪资流水,最好体现年终奖(个税app)3.社保公积金缴纳截图(支付宝)4.上家公司直属领导联系方式,背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次,但最终给的薪资跟预期差距很大,说是认可我的经验和抗压能力,但认为TOB的经验较少,担心不好对付客户。
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