海南航空海航销售公司客服代表面试经验

校招避坑指南 同志们不着急找工作的可以去面海航的Java，流程巨慢，特别熬人，而且流程没有合理谈薪过程薪资说压就压。

海航工作，对于实战经验和人的情商要求很高，企业内部，并非孰强孰上。参与过一些内部培养计划，但都属于无疾而终。

先是由HR专员就个人情况和职业定位等基础问题进行沟通，后由部门负责人进行1vs1面试，内容包括企业文化及过往工作经验相关内容等，面试时间为半个小时左右。

首先是进行简历筛选，其次进行笔试（航空知识+物理+化学+英语，100个选择题），过了笔试之后进行一面，一面的话问你一些航空知识以及常识（多对一），过了一面之后第二天进行二面（HR给你一个话题，5人一组进行讨论），过了二面之后差不多已经稳了。

海航技术，从2月1号联系我说面试发邮件填了一堆资料提供相关证书，2月7号面试笔试，因为面的岗位负责人没在所以2月13号约了复试，从复试开始就说我可以找房子了，但我没有，说什么她们确认的就确认了，还想让我去试岗，没有薪水拿的哦，另一个复试的面试官副经理就说不用那么着急，等走完流程，所以我少当了一回冤大头[笑哭R]，通过后2月24号谈薪安排体检，2月27号发的体检邮件，说要综合考核，3月2号体检完发邮件给她（原以为体检完就可以上班了，正常公司应该是这样的，咦，没想到他们还要走流程，失策，体检完就去租了房[捂脸R]）3月14号接到接到一个电话说我不符合（就想问，之前干嘛去了[汗颜R][汗颜R]），本着找工作嘛，争取了下，所以流程又接着走，不知道这个流程是否存在[笑哭R]，3月17号说我体检不合格，缺少，需要复查以及其他体检要做，所以我又冤大头的去做了体检，复查了其他两个项目，复查的时候医生说没问题，是合格的呀，我说他们公司的航医说不合格，传达医生的原话：他们可能也不太懂，看到点指标的稍微波动就说不行，影响不大，但我还是做了复查，那天大概又花了一百，总共体检下来花了七百多，我又把邮件发她，三月20号，她联系我说给我发了offer，问我什么时候到岗，我说这周五，直到今天，她可能觉得不能再拖了，或者已经有人去上班了[笑哭R]，在周五来临之前跟我说，集团备案不通过，集团也许是网友口中避雷的方大[捂脸R]，我就是纯纯的大冤种，为啥要跟进他们公司所谓不知道存不存在的流程呢[笑哭R]快两个月了，因为租了房，还推掉了其他公司的面试，还是大公司，我以为体检完就可以入职了，没想到在这被摆了一道，还是没有理由的被摆了一道[捂脸R][捂脸R][捂脸R][捂脸R] ，求职需谨慎，流程太长了，可以不用再等了，可能公司不停的钓鱼，等到更便宜的鱼上钩呢[笑哭R][汗颜R]（话说我可以去找她把体检费退给我吗[捂脸R][捂脸R]）

电话面试，好几个领导轮流面试。首先英语面试测试你的英文能力，人资面试问简单的基础问题，部门领导面试（问财务专业类问题）。

1、自我介绍：2-3分钟。 2、问题问答：主要会集中在业务层面、专业知识层面。专业知识会问一些财务准则相关的问题，业务层看主要是一些业务流程，财务参与公司经营的问题。 3、英语口语：这个是面试最后的管理性问题，用英语说说对某个问题的看法之类的。

第一轮hr, 无领导小组讨论。二轮部门领导，三个人一起进去的，挨个儿自我介绍，挨个儿问不同的问题，依次回答。

对企业文化是否了解；签派专业知识侧重机型参数、应急处置；跳槽原因及未来三年的规划；在管制系统是否有亲属。

首先是群面，大家自我介绍。然后面试官挨个问问题。从上一份工作离职的原因，到家庭人数，父母工作。总之很简单。