深圳市创想三维科技股份有限公司汽车配件销售面试经验

先是HR视频面了半个小时，从高考分数到每一家工作的经历都问的很细，然后同样的问题主管又视频面了一遍，感觉是来取经的，把之前的公司工作内容和流程问的都很细，没问啥技术的问题。还有就是社保按武汉最低交。。。

问了设计模式但是不会

二面是在微信上拉群，通过微信电话面的，问题主要是先在简历里挑，然后问点八股，最后反问

还可以，面试官很友好

一般吧

公司附近周围都是工业区，虽然有地铁站，但是很偏。面试之前需要填写一份信息表，再做一页笔试题，有应用题、理论题，需要计算毛利、净利润、roi等。做完笔试题后才是正式的面试，我去的时候因为老板在开会，最后只面试了一轮，面试我的是一个戴眼镜的中年男人，面试时也没介绍自己负责哪一块，主要问我前一份工作的业绩，付费占比、roi、推广花费，问得很细，直至面试结束前都没有让我提问看我有什么要了解，包括岗位职责、团队信息都没有介绍过，而且对于岗位薪资含糊其辞。建议面试前慎重，先沟通了解清楚。

下午的群面与往常有所区别，理论上往常是辩论赛+模拟竞标，但下午罕见的只有一个辩论赛。辩论主题依旧都是常见的校园辩论主题，我遇到的是“青年成才的关键是能力还是外部机遇”，流程也是一般校园辩论流程。线上是先分组再抽题，开房间15min时间讨论，然后25min自由辩论，切记平时没参加过辩论赛的一定要提前熟悉流程，要是都没经验就很麻，这是体现领导力和团队协作能力的一个环节，记住多发言

自我介绍，问一问自己做过的项目，遇到的问题，怎样解决的

先打电话进行简单的介绍，之后约视频面试。详情之后写。

进去先做两套笔试题，英语四级、数学逻辑然后询问过往项目经验，谈一谈对所面试岗位的理解开始谈期望薪资，等待结果