普丽华工业设计面试经验

歧视残疾人，不愉快的面试经历，在面试现场，我都强调我能打字了，会计主管就PUA我打字慢，强调他们每个会计一分钟都能打一千多字，接着就PUA我不适合会计这个专业，要我转行，我都做过那么多报表了，还需要你指点？最后还强调他们的财务软件都是我没用过的，弄得我不知道为什么来的，你们招人的时候不看应聘者会什么软件吗？

一面 一面的时候HR让做一道题，团队讨论后出结果二面的时候就是由HR来直接问你的经历长处

部门主管一直跟你聊，人事在旁边默默听着，笔试难度一般，有英语翻译，数列和高分子基础专业知识，公司环境不错，但是所给的工资偏低

老板虽然会拿着本子用看起来很认真的态度，和人事一起问你问题，但结果却是浪费大家都时间和感情。他先会先让你在候客厅坐半个小时，哪怕他真的没事做，在他上完厕所后才会让你进会议室，然后偷偷在他的办公室里看一两分钟你的简历，然后问你一些无关紧要的东西，然后！然后会开出一个让你想不到的超低薪酬，哪怕你有丰富的技术经验你也只配3000，会议结束后，他会用太老或者面试者要求工资太高拒绝录用，典型的浪费时间。

面试很简单，老板亲自面试，主要是个人发展方向

助手面试不难。

面试一般行政面试之后就是部门主管，不难，主管面试的，态度都很好，公司发展也不错，入职后觉得都挺符合预想。

其实主要还是问对之前工作内容的理解来考察业务水平，但我都没有回答到点子上，应该是没戏了

只有一面，面试官人很温柔，会问你关于这个行业是否有了解。他们公司是想进一步拓展国外业务，所以想培养一些自己的外贸员

一轮现场面一轮主管面，根据简历深挖经历