南京西门子售后服务面试经验

先作心里测评，然后技术面试，问的非常细致，都是做什么的，然后是hr面。如何看待加班

AI面试，举出大学生活中学习、社团或项目等实际例子证明你的能力

挺难的，深挖简历，三个人面你……压力山大。整体氛围严肃。有个卷子考一些基本的机械英语知识。

面试承做实习生，主要问题围绕简历。

随便问了问，然后就说你了解的不深啊，但是最后告诉你通过了，估计急的时候就随便招。

一面 自我介绍围绕项目提问项目遇到的困难有什么，如何解决的记录此轮面试过程或感受

看个人了

面试分为三个环节，业务主管面，英语测评，CFO面一面（业务主管面）问题：有关简历一段行研的实习：风光储的关联性会计方面：折旧的方法，哪种折旧法不考虑残值，利润表与资产负债表勾稽关系  金融方面：资本结构的理论，CAPM模型简述  性格方面：能吃苦的例子英语测评通过岱恩英语app进行网测，包括听力，语法。难度不大，六级水平可以过关二面（CFO面）小组面试首先依次自我介绍，CFO根据每个人不同的经历提简单问题然后进行专业问题回答，2个会计题，2个金融题1，配比原则在会计中的运用2，企业融资途径有哪些，列举优缺点3，企业利润与应纳税额的关系4，影响汇率的因素

感觉还是很简单的

第一轮技术面问简历上的项目，dbc文件相关，因特尔和摩托罗拉的区别，8分钟。