南京西门子人力资源面试经验

感觉还是很简单的

随便问了问，然后就说你了解的不深啊，但是最后告诉你通过了，估计急的时候就随便招。

会询问用过的软件，经历的比赛项目，寻找过往经历中有实践经验的部分。

问题不大，比较轻松

简单记录下面试过程自我介绍防范税务风险预算作成流程盈亏平衡点赊销管理资本资产定价模型有什么想问的吗？

面试承做实习生，主要问题围绕简历。

先作心里测评，然后技术面试，问的非常细致，都是做什么的，然后是hr面。如何看待加班

AI面试1.问问题，30秒准备，3分钟回答。问在工作中有哪些说服团队的事情，最能展示你的多部门协作的事情。2.笔试。资料分析，9道题，11分钟。有一个英镑和日元汇率题。3.性格测试，选择最适合自己和最不适合自己的一句话。

面试分为两轮一面为半结构化二面是领导小组面试

中国兵器导控所，先电话初面确定方向合适，后面去车道沟总部线下面试，一次面试确定是否录用。中国兵器确定要在25年整体搬迁，去昌平北七家镇，这个关注工作地点的宝子们要额外注意。一起面试的全是各985的博士，清北很多。面试比较严肃正式，属于综合面试，主要问做过项目的细节，会深挖原理内涵让做详细解释，并要求和对应科室正在进行的研究方向相结合，现场思考解决方案，总之是很考验学课基础和科研能力的。面试的领导和专家们态度不是很友好（毕竟技术大佬），也可能跟我本身学校和成果不是特别硬有关，去的话要额外注重心理铺垫和抗压能力锻炼。导控所给的承诺首年薪资不低于48w，还是比较诱人的。最终没有录用不会额外通知。