南京西门子cfd工程师面试经验

挺难的，深挖简历，三个人面你……压力山大。整体氛围严肃。有个卷子考一些基本的机械英语知识。

AI面试，举出大学生活中学习、社团或项目等实际例子证明你的能力

主要就是问一些上家公司从事的工作内容，工作用的是什么软件？平时工作中碰到过什么什么问题如何解决的？在上份工作中最有成就感的是什么？

北森的测试包含人格、行测、心里等等比较简单，之后的专业笔试都是算法题，涵盖范围很广，各个方面面试呢主要问一下他们从事的专业性问题，非常看重学历与经历。

星期一通知去面试，那天来的人挺多的，部门人手紧缺，各自忙各自的事情，上午10点去 的，下午4点二面结束，通知星期五三面

还行

对方公司主动打电话叫我去面试，如约应邀面试广州销售。对方广州分部店长，态度很傲慢，开始对名字嘲笑，然后问年龄，婚育，然后说这个年龄该生孩子，除非身体问题，这样面试公司都介意。然后让说上一份工作，问会粤语不，不会粤语这里的客户谈不成。不知道她的优越感来自哪里。自己一个劲说，本来就是双向选择。

中国兵器导控所，先电话初面确定方向合适，后面去车道沟总部线下面试，一次面试确定是否录用。中国兵器确定要在25年整体搬迁，去昌平北七家镇，这个关注工作地点的宝子们要额外注意。一起面试的全是各985的博士，清北很多。面试比较严肃正式，属于综合面试，主要问做过项目的细节，会深挖原理内涵让做详细解释，并要求和对应科室正在进行的研究方向相结合，现场思考解决方案，总之是很考验学课基础和科研能力的。面试的领导和专家们态度不是很友好（毕竟技术大佬），也可能跟我本身学校和成果不是特别硬有关，去的话要额外注重心理铺垫和抗压能力锻炼。导控所给的承诺首年薪资不低于48w，还是比较诱人的。最终没有录用不会额外通知。

会询问用过的软件，经历的比赛项目，寻找过往经历中有实践经验的部分。

针对以往运维经历，谈谈如何维护客户关系，遇到难缠的客户，如何解决运维难题