面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快。10号上午来到面试地点,10人一组,进行无领导小组讨论,进入面试场地,拿到题目,是关于一个成功领导的题目做一个成功的领导者可能取决于各种各样的因素,一共给出16项,选出你认为最重要的和最不重要的因素,并说明理由
先是让每个人发言,说出自己的观点。大家按照次序进行发言,然后进行10分钟的讨论得出结论选出代表进行总结。
其实这种问题就是鸡蛋里挑骨头,哪个不重要啊~~都挺重要的,经过全组的分析讨论,大家推举我发言~我一点心理准备都没有,我只是在讨论的过程中提出了一些指导性意见,也可能小组人员觉得我说的挺对的~所以一分钟的时间作总结。
还好最后面试官都在点头,表示赞同~
其实无领导小组讨论大家一定要相互配合,积极参与,事后我们小组6个人进入二面,比例非常高。我想这与大家的配合是积极相关的。等候了约五分钟就接着宣布入选名单...甚是残酷,看着一起讨论的小组成员离开大家都非常不舍,但是现实就是这样残酷!没有办法~围绕核心观点提出自己意见并且积极引导中心主题!这是无领导小组讨论的一点心得吧。
(大家注意面试时候的名单上面有你的笔试成绩,如果想看的话可以看一下,我就是这样知道自己前两次成绩的)
海航还是非常公平公正的,我一开始也认为他们没有打分系统,其实笔试成绩都在系统中了~~所以看出海航的招聘工作还是完成的比较细致的!
二面就比较简单了,进去后有三个面试官,根据简历问下关于自身情况以及一点点专业知识或者英语知识~~只要大家在一面中发挥优势其实我觉得二面面试官德印象还是很重要的~因为二面的面试官就是参加无领导的面试官~~所以要好好表现哦呵呵~~
二面结束后一天11号收到终面通知,心情激动澎湃~终面就是和HR的巅峰对决了!12号来到面试地点发现时一对一的单面!一阵紧张,先抽取面试时演讲题目~~我拿到一看“房价!”
见到HR先做自我介绍(仅仅是名字学校专业)不用啰嗦~因为简历里都有很清楚介绍了~
先是放松~房价。。。学的就是会计加金融,对于这个问题还是挺有信息的,一阵balabala,HR点头,我心里也就有了底气~~
HRHR其实主要就是看你的反应能力~
然后就是问随机性问题,由于11号日本地震,随机问我对地震怎么看待,balabala一阵海聊
又问了些私人问题~~就结束了终面~~
回到家里等待录用通知,星期一收到短信录用通知,星期三接到电话签约通知
整个时间也就一个星期不到~海航的效率属实佩服~~
我应聘的海航大新华物流北方分公司的财务岗位~~最后签约之前问是签署三方协议,工作地点青岛税前3400~~
其实海航的发展前途还是很好的,而且其物流公司是中国最大的海陆空物流企业~但是综合考虑各方面原因还是没有签约~最后写下这份综合经验,大家仅供参考,希望大家顺利应聘成功~~
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘