中大咨询咨询师面试经验

属于外省的分公司，底薪低，要求多还得抗压，主管主观性很强

面试过该公司，总的来说难度不大。面试时大概看了一下环境，感觉有点安静，有点压抑。由于五险一金缴纳基数较低、福利较少及晋升制度不明确，于是我拒掉了。五险一金缴纳基数这点要问清楚，尤其是毕业生，切记切记！

一面是电话面试，问的很详细，主要是针对简历内容提问，拆解的很细致，压力性测试 

首先是HR面，面试过程会抠简历，确认你的简历内容的真实性。通过后会让做一个Excel的计算跟一个自选主体的PPT展示，然后是部门合伙人的面试。发挥自己的能力就行，问题不大

实习分析师（顾问）共两轮面试，和一次笔试。一面：HR面，问一些常规问题。笔试：需要做三个PPT和一个上机题（Excel）。PPT的内容分别是材料分析、行业分析、对战略资源咨询或者人力资源咨询的认识。Excel主要考察对于函数的掌握情况。二面：专业面，主要需要做一份PPT介绍自己曾经做过的一个项目。

HR非常严谨，一直在不停的确认时间；面试官非常客气，而且问答非常细致

歧视本地人

有笔试，要写一篇英文作文。没有准备的话，非常难。

未通过。注意套路陷阱。我是在boss上被邀请了三四次决定过去面试的，我大学专业是学电商的，工作经验当时也有三四年了，带过两个团队，都在10人左右。生完孩子来到广州后是决定 重新往电商这方面走的。去到面试的时候环境、前台各方面还是赶紧不错，在一个小会议室里等待面试官到来，坐下来第一印象是很强势，当然我也没觉得什么，然后一坐下来就问我是不是有孩子，孩子谁带，能接受加班吗？我都一一给出了回答，并表示对加班的理解。后面问我一个问题，你觉得如果作为管理者最重要的是什么（面试的是主管岗位），我给出了回答，然后面试官给出了一脸鄙视表情，说不对，然后又让我继续说，中途多次打断我，我内心不淡定直接问了一句，那你觉得作为管理者最重要的是什么？面试官直接回我一句，我不回答你。然后就开始和我说，没有一来就做管理者的，你先去 普通职位做，做够多少个月以后看你的绩效有没有比别人好，当然工资也是和普通毕业生一样，再考虑你是不是适合。但是我内心就。。。。。。既然你就想找普通员工，不想给高薪水，干嘛一开始不找毕业生实习的，我要找这种工作也不会来你这种公司，后面我一句话没说，说了一句谢谢就走了，后面拉黑，拜拜，这个公司也就是卖些伪养生的东西，普通电商，一个HR主管牛逼什么呀。。。。。。搞不懂，基本的尊重都没有，这样的公司我也看了，人员流动是巨大的，留不住人，还不如学会好好尊重别人，从内部培养吧，不要想马儿跑，又不给马儿吃草一生拉黑，卖的东西价格也是虚高，数据不漂亮

公司在产业园区，去了先填表，然后等产品经理面试。面试的时候是六个人一起面试，挨个上去讲提前准备好的自我介绍的ppt。面试官喜欢有经验的，对行业有理解的人，大家差不多都是应届生，但是都有至少四段实习经历（除了我，我一个都没有，太尴尬了），惊呆我了。听别人讲完就知道自己没戏了。经理说公司7点下班，一般至少加班到9点，加班是1.5倍工资。公司人挺多，说是有70多个人，是近几年发展起来的。