武汉都市环保工程技术股份有限公司化工工程师面试经验

主要是问工作经历，还有家庭情况 

不建议来，笔试题做了一个小时，做完等面试官等了十几分钟，等来了面试面了十分钟

1.是否有人社部门的网络工程师认证？2.我们目前是招储备，后来又说暂时不招人。目前有2个网络工程师，1个硬件一个软件。3.我们要的是有大公司相关经验的，目前800多人，你不符合我们要求，达不到这个薪资。要的8K。无力吐槽。

一般般，小公司，面试都是在星巴克，而不是在办公楼，搞跨境电商和个人转运业务的，老板在美国，技术没有人交接，自己玩，细细品。

先是人事助理问你一些简单的问题，然后确认你是否能接受长时间出差，如果可以会有另外的助理加你微信，发一堆资料视频之类的先了解，再写自己的感受，跟写作文差不多，然后再提交自己的个人简历和视频自我介绍，通过之后再安排其他面试，赶紧都是广撒网，联系你的人经常换人，每次重复提交资料，可见内部管理比较混乱；薪资写的很高，实际能拿多少不清楚

面试的效率还是很高的，投递简历后第二天就有人力打电话过来询问些基本状况，觉得你比较合适就约时间面试了，面试位置比较远，我开车去的，早高峰路上贼堵，比约定时间迟到大概20分钟，去面试要注意提前点去。面试官问了些以前的工作和业绩，我这是社招面试，所以主要看你会的技能满不满足他的工作要求吧，然后比较满足的话就询问下家庭状况、住址等看你能不能长期在那做，总的来说面试官的目的性非常明确，看得出来还是非常有能力的，但也没有故意刁难，回答不上来的问题旁边的面试官也会帮忙解围，气氛比较轻松。

对方挺不尊重人的，前一轮去现场面完了技术面试，结果周日突然打个电话通知周一上午9点去董事长面试，还要自己再带一份简历，就从这个细节上就看出公司足够抠，之前已经带一份简历了，结果面个他们的董事长还要再带一份。九点去面试对方就问了几个问题就打发走了，期望待遇高的就不要去试了，去了也是白跑一趟，而且试用期不交那个，每个月不能按时发那个。做政府的项目，项目外包的形式，只招一个前端要求各种前端技术高超，但实际不愿意给工资，不相信的就去试试给他们创造各种GDP。

投的是日语运营 面试邀的客服 一共两轮 一轮笔试四道题1给了产品图片和关键词写推广语 2中翻日 3.日翻中4.作文200字 面试先日语自我介绍 然后问对电子商务客服的工作有什么了解 觉得客服应该具备什么 如果客人要退回你怎么做 你有什么问题要问 15分钟左右就结束了 第二天早上通知面试通过了

笔试做完然后HR面，面完说笔试过了后面通知你。没有然后 

一面 技术面，根据你的项目经历来问你，有一些问题是偏低层的，比如用nacos做配置中心，修改配之后，底层是如何实现配置修改成功的；b+树的理解；redis缓存击穿等有一些没有答上来，但还是通过了总经理面试，没有问技术，问了几个问题，类似职业规划，哪的人，然后就走了，应该没有5分钟hr说下午给我结果，然后没有通过复试，不知道问题出在哪里