平安证券股份有限公司深圳市分公司客户经理面试经验

面试的外包，笔试题很偏

不是很难，面试官也都很和蔼，一共面了三轮，部门主管、HR一面，人力总监二面，合规总监三面，最后因为薪资没有达到预期所以拒绝了offer。

简单记录下面试过程研究所金工组一面到面。过程还行不算太难。面试官是首席+首席小弟。面完杳无音讯。后来回想起该小弟刚加微信就问有没有研报。还是挺坑。建议没有hc或者只想骗策略就不要叫人一面到面视频面鸽一下就完事了。

分析师电话面试，主要问了简历上的项目，包括实习项目和毕业论文

分别是hr和经理两人面试，hr负责三轮面试，群面，经理就是交代一下注意事项

没啥好说的，纯销售岗，

目中遇到过哪些难点，怎么解决的如果团队成员因某种原因没有完成相应的任务，该怎么办说说你对中台的理解，和后台有什么区别如果一个页面的数据量为千万级，如何加快查询效率说一下进程和线程的区别。

三个部分；1：深挖简历，做过的实习和项目。其中用到了哪些技术。2：数据库: SQL Spark, Hadoop 会深挖其中的技术点，因面试官不同，提问的点不同，参考牛客。3:  机器学习：1，监督和非监督的过拟合如何处理；深度学习过拟合如何处理。

整个一面试过程挺好的，先笔试再面试，面试官挺好的，问的很详细；二面是也是线下面试，技术领导和业务大boss面试；问题有提升站在一定的高度思考问题；三面应该是人事面试，两个人一起整体也挺好的。中间有两个电话是咨询薪资过往经历之类的，主要是进行定薪。补充确认一面和二面之间会有补充流水之类的资料。22年底的面试最后反馈说是没有HC了，最后是面试全过，薪资也确定了，但是没有OFFER；自己确提了离职；最近这几年还是需要确认拿到OFFER后再离职。

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