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资料开发(2)

南京

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匿名用户
面试了职位：资料开发 - 南京
未通过
现技术面 然后上机...
现技术面 然后上机测试主要是EQ方面的测试 之后是小组辩论 然后人事面谈 最后是终面 有部门老大面试
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：技术面的问题比较简单 可能因为这个职位对技术要求也不高的原因 问了一些交换机原理啊 网络协议啊什么的
技术比较简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：资料开发 - 南京
感觉靠谱
资料开发在这里，向这里看
资料开发隶属华为研发部，有笔试，软件类笔试通用，三道编程题，根据周围及自身经验，需要至少A出一道百分百的。面试同样是三轮，前两轮技术面，最后业务主管面。第一轮面的计算机网络相关，第二轮就跟资料开发有关的了，考察你逻辑和书写功底吧算是。最后业务主管就相对温和很多，虽然没有很闲聊，但技术就不怎么问了，放轻松，好好准备。自我感觉面的还行，目前等捞。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
3轮及以上有笔试
2 年前 发布
4
没有更多了
公司对比
华为南京研究所

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面试了职位：光通信工程师 - 南京
感觉没戏
面试：中兴通讯南京研究所面试：光通信工程师。有了很好的初印象，题目有难度，应该没有通过。
中兴的光通信，那个在北京的部门。一共有两轮面试，第一轮做PPT，因为研究内容写的比较少，由于没发表，所以被问了为什么写得这么少，很尴尬。第二轮是综合面，就好几个领到和HR，问性格，问职业规划，问星座。。问方向不太匹配怎么办。。反正就是面完就没后续了。寄
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：面试难度未评价
面试来源：校园招聘
体验不好
2022-12-09 发布
看准13149
面试了职位：通信技术工程师 - 南京
确定通过
面试：南京恩瑞特实业有限公司面试：通信技术工程师。感觉挺亲切的，面试难度一般，收到offer了。
主要问的就是有关项目的问题，看中本硕期间的学习成绩
2轮面试：HR面试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
学习成绩
2023-10-30 发布
水云天笔记本销售专员
面试了职位：Java - 南京
感觉没戏
面试：中兴通讯南京研究所面试：Java。感觉不是很好，难度由浅入深，结果应该是没过。
视频面试为群面，问一个问题三个人谁主动谁先回答
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2023-09-25 发布
面试了职位：Java - 南京
确定通过
面试：中兴通讯南京研究所一面基本上问了一下技
一面基本上问了一下技术问题，基础的spring的一些注解，还有spring的ioc、aop ，事务、redis，索引的优化，
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
丁勇军
面试了职位：Java - 南京
感觉靠谱
面试：江苏电信科学技术研究院面试：Java。很棒的一次面试体验，整体难度中等，希望能通过。
常规技术问题吧，没有啥八股文啥的，整体来看还是很友好的！
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-10-20 发布
匿名用户
面试了职位：绩效考核 - 南京
感觉靠谱
面试：南京市政院不知道到具体是什么情
不知道到具体是什么情况，电话过来说的不是很清楚要自己问，几乎等于通知第二天直接去面试，可能是每个公司的操作方式不同
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
8703
面试了职位：工业设计 - 南京
感觉靠谱
面试：中兴通讯南京研究所工业设计面试很好，共2轮面试
目前网络答题通过，电话面试完毕，还没结果，感觉返回还行，5个面试官电话那头轮番提问，自我感觉发挥还行，觉果不知道，灯等待吧。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
电话面试自我感觉
2022-06-02 发布
7918
面试了职位：硬件工程师 - 南京
确定通过
面试：中兴通讯南京研究所【硬件工程师】面试经验分享
荣耀-多物理场面试 因为人在国外，所以参加的是线上面试。一面是专业面，因为个人经历和岗位匹配度的关系，并没有询问特别多专业的问题。面试只持续20min。如果面试通过的话会直接当场告知，提醒准备下一轮，如果没有通过就让回去等消息。面试官对你感兴趣的话，问的问题会比较多且仔细，一般会持续一个小时以上。
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共5个问题，0条回答
Q：1.自我介绍；
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：需求分析工程师 - 南京
确定通过
面试：南京恩瑞特实业有限公司国睿恩瑞特工程师面试
第一轮技术面，主要是围绕简历展开。第二轮综合面试，一位技术面试官，一位经理，一位人事同时进行面试。主要聊一聊被面试者有多大可能选择面试的岗位。最后会发送两方协议。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
2轮人事
2 年前 发布
用户794115
面试了职位：企业管理咨询 - 南京
未通过
面试：江苏电信科学技术研究院企业管理咨询面试很好，共3轮面试
宣讲会投简历，通过筛选。大约过了一个月短信通知公司线下面试，当天大约来了13个人。线下面试第一轮无领导小组讨论。自我介绍+个人观点陈述+自由讨论+总结+评价小组成员表现。此轮过后13人剩6。单面半结构化，领导都是蛮好讲话的，但是我最后还是被刷了。最后6选2。
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2 年前 发布