南京华为南京研究所c++面试经验

HR打电话邀请投递了好几次，最后抱着试试看的心态测试了，结果确实不尽人意，三道编程题就搞出来一道，性格测试还挂了，感觉肯定凉了。

一面就上来介绍项目，讲讲难点，然后问一些基础知识，再手写一道代码题（我的是链表），二面也大致讲讲项目，额外问一些自身情况。

1.面试前会上机做一道编程题，题目难度一般。过了之后进行性格测试。 2.两轮技术面，就问问项目，说一说项目中的难点及解决方法，每轮技术面后会做一道编程题，难度系数一般。 3.hr面和主管就会侃大山，没啥特别的。

一面：无提前告知的情况下，会给你打电话，让你直接电话面试，问了一些C++的一些基本知识点，其次就是项目经验，时间在30分钟左右。如果有基础扎实的话，应该没问题。二面：也是无提前告知的情况下，会给你电话，主要会和你交流已做项目以及项目心得，然后需要你阐述一个你印象最深刻的项目。穿插一些技术实现问题。

面试总体挺简单。先是机试题，一共两道，建议提前在牛客上刷几道练练手，熟悉一下环境。一面：手写了一个链表的题，主要问一些对C++的理解；二面：手写了一个简单的一维动态规划的题，也挺简单，这时主要在项目经历上谈。三面：hr瞎扯还有个性格测试，适当记下题，不要前后矛盾就行，要不然系统就会发现你在扯犊子。

很难

整个流程包括，简历筛选-电话面试-机考笔试-性格测试-技术面试1-技术面试2-boss面试-offer。电话面试主要看与工作岗位的匹配度，只有达到一定匹配度才能进入后面。技术面试1和技术面试2是连在一起的，由于疫情，采取的是线上的形式，每轮技术面试有两位面试官，主要问一些简历上的内容，项目经历丰富的同学要好好复习一下自己经手的项目，可能会问的比较细致。 两轮面试后，很快就会通知下一轮，如果没通知，基本就是凉凉了。最后一轮是要去研究所现场面的，另外会安排听几个报告，参观一些实验室什么的，并且会谈工资。

开始需要手写算法题，然后出了一些算法解决实际问题的题目。面试前会上机做一道编程题，题目难度一般。过了之后进行性格测试。两轮技术面，就问问项目，说一说项目中的难点及解决方法，每轮技术面后会做一道编程题，难度系数一般。

 提前批一二面已通过，坐等主管面