东方日升新能源测试工程师面试经验

内推到部门，岗位：开发管培生一面：简单SQL题（口述）由SQL题向下延伸的中等难度SQL题常见MySQL问题用过哪些数据库用过哪些Java框架，掌握情况，问了些Spring基本应用中途有面试官觉得还行直接部门领导面了主要是学校情况，家庭情况，个人情况等，隔一天HR面：岗位薪资，工作时间，报道时间，自行体检等问题

面试官人很nice，很耐心，就是挺能吹，底薪不高应届生5500，14薪，说是做得好以后有四五十万，不知道真假，在合金材料行业博威确实是技术优势很大，国内销售额能排前五，办公地点有点偏僻，在鄞州云龙。

校招来的，学校里面试两次，然后到公司面试两次，面试会看你在校担任的职位做过的项目等等，混子基本上前两轮都筛掉了，后面就是看你整体素质怎么样了。反正我个人感觉整体氛围挺好的，最后一轮面试完直接告诉你结果。

通过学校的宣讲会参加应聘，查了一下公司，不错，大公司薪资福利也很不错。后来我们十几个学生在一个群里，说下午面试，等了很久也没有等到说第二天上午面试时间不明确，第二天我早早的起床化妆等待面试，等到十点半没等到，以为又要泡汤了，结果当我准备出门吃午饭的时候说面试开始，那会十一点了。 面试挺简单的，自我介绍，优缺点，对职位的看法等等，最后说了一段官话，三天内给回复，没录取也会纳入人才库。后来就没后来了，我的几个同学也一样，没了后话。听说现在很多公司打着招聘的口号来扩充自己的人才库，我们学生还太简单了，人事让我们一等再等，浪费了我们很多的时间，结果都没有结果。反正挺败好感的。

视频面试用的小鱼云视频，下午一点开始的，挤了一个多小时才进去。面试官一共两位，都挺亲和的。自我介绍完之后，又问了一遍自我介绍里有涉及的问题。然后又问了几个问题。为什么选这个岗位？你在这个岗位上的职业规划是怎样的？别人对你的评价？之前在哪实习过？大概是这些，可能有遗漏。整个面试还挺快的，马上结束了。说是之后再通知，不知道能不能过一面哈哈哈哈。

目前面了两轮，都是HR线上面试，还有第三轮，整体流程拉的比较长，比较难等结果，前两面问的都是比较常规的问题，对岗位的看法，对公司的了解等

前三面都很顺利，碰到的hr也很专业，但是最后一面是什么鬼？说是让总裁来面试，全程不看一眼，问的问题跟初面一样，总裁面试就一直冷笑？公司的高层如此不尊重人，这家公司如何心知肚明吧。

还行，感觉不是很难第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

校招，一面是群面，都是视频面试，问的问题都非常简单，先是自我介绍，然后hr提问，我和同学问的都是家庭情况之类的，hr提到了对工作环境的药要求，意思是工作车间可能有点累，环境不是很好。面试比较仓促，十分钟不到就结束了，接下来二面就是问对岗位的认知和自己的优缺点。

在面试时因为是校招的，所以他们要的人是比较严格的，算是五近2吧，也是因为在扩厂，所以他们的话会需要许多的人校招。