厦门厦门吉联科技有限公司测试工程师面试经验

笔试通过后,会有面试官电话面试,对于电话面试,我是心理很没有底的,不知道是社交障碍,对于不熟的人跟我电话我都接受不来,面试官问的问题,完全性没有给应聘者一个喘息的机会,有点咄咄逼人,跟她说过好几次很紧张,答不上来,面试官就急了,有点攻击性,我后面没办法就发火了.

一面 hr面试，打了十分钟的电话，问能不能接受加班出差等问题，hr还挺好的女面试官，测试总监，之前看的吉联的面经都说她咄咄逼人，确实是这样的。全程没有一点微笑，语气僵硬，给人是很不舒服的感觉的，问问题也是居高临下的感觉，很不客气。投的是秋招岗位，面试官也挑明了说会比别的公司工资低，转正也不会高，话里话外透露出的就是要好欺负，没脾气，能出差，能加班，还得工资低的员工。总之，面试官代表着公司的形象，这家公司可以避雷了。大概问了sql的更新，查询语句，ip子网掩码的作用，cat和tail的区别，举例子7个黑盒测试的方法，学校中学的最好的科目是什么，学校有开什么课，同学家人评价你最多的词是什么。能接受最长的出差时间是多长。

第一轮人事HR面，感觉态度不错。第二轮电话面试，态度恶劣，我忍住才没跟她吵起来。真的有那种咄咄逼人的感觉。加班多，福利差。真的建议别来。

面试：咋说呢，要精通sql很精通的那种，技术要求抬得很高，面试官态度还可以吧，就是看着有点高傲。面的功能测试，问题问得像是要招大数据测试。直接跟她说不精通，然后放弃面试了

首先 不是人家面不上我 是我看不上她 女面试官态度极差 面试时咄咄逼人 ，问别人家公司的情况 流程，然后就张嘴闭口就是你们公司的需求 产品 设计有缺陷 我想请问 你是多厉害 在不了解他人情况下对别人直接下这样的判断 简直过分 无语😓。面试官的态度 代表着一个公司的形象 我看了有准上面好多都这样说面试官态度差 看来不是我一个人这样觉得 ，真是幸运 我没有进入这家公司 ，是我高攀不上了，劝大家有投的也三思吧  。最后想说hr 人很好  。

面试官很nice，主要问的项目，会适当引导一下，给予相应的提示

问的问题全部都是sql，另外女面试官真的是咄咄逼人，好好的心情都整没了，不是不知道，而且懒得再去回答了，面试官态度决定一个公司是什么样的。态度第一。自己公司招人就觉得自己很牛了？搞不懂！