vspn量子体育导演/编导面试经验

感觉还可以吧，都是很普通的问题。办公环境感觉还可以，感觉主流业务是做室内装修 的，比较不错，有实力 的一家公司。

hr小哥哥非常好，没有套路，不会拖拉，按照约定时间面试洽谈，说说以往的经历和未来的规划，谈了谈相关工作思路，非常高效给出了面试结果，没有遇到任何不愉快，面试的小姐姐也特别可爱

面试过程： 10个人，先分别自我介绍，然后就案例小组讨论，总共时间大概40分钟左右，淘汰率相对较高。建议针对案例从自己的专业角度回答比较好，然后记得要自信，但是不要犯基本错误，比如不懂装懂结果贻笑大方。

共3轮面试。薪资只能开到3500，与招聘页面上标注的4000-6000的薪酬范围不符，且无其他福利；要求统一着装。

公司面试整个流程下来，总的来说还是很好应聘的，我应聘的是市场专员，基本上是看你是否有行动力和抗压能力，其实就是出去找资源，底薪是责任底薪，如果没有完成一定量的工作，月底的时候就会扣除一部分工资，待遇一般，不怎么好，所以后期辞职的人也很多。

面试分了三轮，人事、主编、大老板。人事十分钟内，就是基本的介绍一下，问下上家的离职原因。为什么选择他们，没什么大问题会让针对专业的主编面试，然后就是说一下以前的项目，自己的经验之类，包括看下作品。 最后的大老板当时在开会，说是让我回去等通知，我就走了，结果没十分钟给我打电话，问我如果没走远的话回来直接面试，我当时刚好就在隔壁朋友那，直接过去了。老板面试偏向于考察人品，其实也没啥，唠了20多十分钟，讲下我以前的经历。 后来不出半个小时就收到面试通过的电话，商量入职时间。主要是当时他们这个岗位急缺人，我应聘的其实是另一个岗位，但是我以往的工作经历刚好和他们急缺的匹配，所以我也就同意了。

面试一共两轮 分为技术面和HR面  技术面的话比较简单  hr面也是随便聊聊职业规划等等 但是薪资较低 可以往回嵌入式开发转型

感觉还是整体感受还是可以的，并没有太大槽点，我觉得给我感受还行..................................................................................................................................

面试两轮，第一轮是部门领导，通过后公司领导面试，完了参加集团的考评，社会招聘面试不难，主要看履历和个人能力。

一天的时间，进行了笔试、群面和专业单面。整体感觉还好。公司的人力资源部服务特别到位。虽然有些紧张，但是面试老师都很nice，让人放松不少。