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匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
确定通过
公司挺不错的,适合年轻人去!
先登记,带人去屋里等着,然后面试官不断的通知人去其他屋面试,初试和复试连着,通过初试后马上进行复试。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的优势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
确定通过
分两次面试。
分两次面试,开始感觉很正规,后来上班,发现一起面试的人全都通过了。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
未通过
麦田面试销售储备干部。
到了地方先扫码签到,然后等人来面试,面试的时候比较轻松,先自我介绍,然后就是一些常规的问题,对公司的了解和销售的理解,初面完了等一会会复面,和初面差不多,不过问的更详细一点。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
未通过
3轮面试,3个小时,群面。
当天大概20多个面试者,下午一点半开始。微信签到,去面试准备区等待面试叫名字。 一面是5个人对一个HR,先介绍自己,从左到右,之后按介绍的顺序一个个问问题,大概都是简历提到的,比如为什么来麦田,有没有什么理由原因选择麦田,为什么转专业等 二面是4对2,HR是两个人,大概是总监,有些忘记了,同一面一样,介绍自己,HR副手一直在用小本记录。之后是对简历提到的问题还有你的家庭情况进行提问,比如专业、就业经历、是不是有投别的公司简历,具体什么公司,为什么做销售等。 三面是3对2,决定性人物,很是干练,带着助手,你的简介,你的三个优点,你是否了解过公司,为何选择公司,做销售家里支持吗。 一面之后观看了公司的宣讲会,感觉很不错。只是底薪转正后就少了,还是没面上。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:介绍你自己。
2 年前 发布
1
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