农夫山泉非技术类储备干部面试经验

挺好的

不太靠谱，老板迟到了2个小时也没句不好意思。

本人情况是本科无经验，boss直聘要求学历是高中及以上。先是电话询问简历相关细节，然后加微信确认面试时间，用邮件发的面试邀请offer填了个信息登记表。第二天去线下首先让做一个电脑打字拼音测试，有点懵，因为没准备，所以打字速度有点慢，让我尝试了两次，第二次比第一次快了10个字。可能客服更看重打字速度吧，其他聊的再好应该也不是特别加分项，奉劝想来应聘的小伙伴提前练练打字速度。薪资并不是boss上写的那么高7～8k，询问了是由固定薪资+绩效+各项补贴。固定薪资2.5k左右，加起来有5、6k左右。以上，祝大家都能找到好的工作！

1.为什么选择店总

感觉像在骗经验，不停在问遇到的问题，面试完这个招聘就关闭了……

你的优点

不要过去面试，人事就是在boss上说可以，过去面试，都没有电话沟通职位细节。过去面试，应该是人事经理，整个面试过程中，感觉醉翁之意不在酒，最终目的应该是借面试的由头，给自己公司招在微信做业务的小B，贵公司行为真不真诚！！！

比较简单，稍微问些结构化的问题，以及专业知识即可。

总结1.公司没几个人,摆谱严重,不尊重面试者2. 薪资普遍低于同行3.公司前景堪忧,谁去坑谁

完全不知道老板在讲什么，废话连篇，就是不说薪资待遇，浪费时间。