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面试了职位:运维工程师 - 佛山
感觉没戏
运维工程师面试不好,共1轮面试
体验挺差的一次面试,感觉全程都在被敷衍。面试经理进门那一刻到面试结束都是板着脸,有一种领导高高在上的感觉。面试问题都不难挺水的,并没有深入技术的东西,再者面试官自己问的东西也是有**的,他自己提的问题有问题不要紧,看着他那态度,我真的勉强笑嘻嘻得面完全程,提问环节我都不想多说什么了,也没啥热情了,就这样吧。面试起码得双方尊重吧,我还特意打车几十块赶到那偏僻总部,体验真的差。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2022-07-03 发布
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匿名用户
面试了职位:销售 - 佛山
确定通过
面试:日丰集团两轮面试
面试通过。交通方便,群面,沟通顺畅,有网申,1小时以上。两轮面试,第一次是十人无领导,不用做自我介绍,题目都很简单,注意时间分配,别抢话,主动发言比较好。第二轮到总部面试,很简单的问一些出差压力和经历。然后中午出结果,恳谈会拿offer
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师-技术制造类 - 佛山
感觉没戏
面试:日丰集团日丰企业初试12个人无领导小组面试
面试安排:校招宣讲会投简历(前程无忧投),第二天初试,第三天面试,本文写于刚刚经历初试等结果状态。 初试内容如下:一架飞机载乘客由北京飞往昆明。突然机长通知你,飞机可能出行故障,让你做好应急准备。同时,飞机也已经出现剧烈摇晃,乘客有些惊慌。面对这种情况,如果你是机组人员,会如何处理? 1、立即召集机组人员召开紧急会议。 2、播放轻音乐缓解紧张气氛。 3、告知乘客紧急情况。 4、通知工作人员检查维修故障。 5、组织乘客系好安全带。 6、通知空姐安抚乘客,防止骚动。 7、通知地面工作人员做好紧急救援工作。 8、通知地面飞机准备返航。 讨论流程: 1.请按重要性给上述8个措施进行排序,5分钟。 2.个人陈述自己排序结果,表明观点,每人2分钟。 3.自由讨论,最终形成一致意见(不得以投票形式达成一致),15分钟。 4.推荐一人陈述最终决议,3分钟。 5.HR抽人回答问题,主要是问那些不怎么说话的人。(我也被问到了,问题大概是你对文章说的重要性的理解) 录取情况:目前没发通知,今晚之前会通知。 个人感受:组员很活跃,本人插不上话,犹如参加50米赛跑,当你准备接上话的时候,突然有人抢跑了,而你跟着跑了一小段,不得不蹑手蹑脚的回到起跑线上,12个人15分钟就说了一两句话,全是那几个声音大,话多的人在说。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
63
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 佛山
感觉靠谱
面试:日丰集团success interview。
通过网申后就通知到公司面试,首先先填好面试资料,一名HR根据我的简历提了几个常规的问题(之前已经准备过的都问上了,就关于、你对应聘职位的理解、对专业的理解等。 过了第一轮后就有该部门的主管过来面试,主管问的问题比较深入,比较重视就业方向、自身发展等,总言,在面试前要对面试的职位进行深刻的调查,机会总会留给有准备的人的!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择我们公司?
2 年前 发布
kc
面试了职位:市场策划 - 佛山
未通过
面试:林氏木业内容策划岗位面试,感觉是HR凑人拉过去了
首先说地点,岗位设置在厂区总部。想到偏僻,没想到这么偏僻。在一个小地方,经过一段田野再去到。接待流程还是比较完善。不过他们家都是月休8天,是包含法定节假日的,也就是法定节假日包含在8天里面第一个面试官是直属上司,做电商运营的。所以这个岗位需要比较强的引流。另一个角度,上司是否有非电商平台的内容运营经验,是否懂、能否理解和给到指导,我打个问号第二面试HR,问了几个常规问题。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-05-05 发布
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 佛山
确定通过
面试:日丰集团日丰业务代表面试经验
一共两轮面试?首先宣讲会,然后投简历,晚上通知第二天在学校参加一面,无领导小组讨论,就是看看你的方言,有没有胆识,最后问了问有没有挂科,还有没有没过的科目。晚上通知我去五星级大酒店参加二面,那个面试官问的跟其他人不一样,问我自我介绍,学习好不好(我说中等偏下,中等),问我你是材料的,相比国内营销的你有什么优势,职业规划,问我家乡哪里最好玩,给我一分钟介绍一下,然后问我刚刚在外面有没有听到问了别人什么问题,现在有没有问到我(我说有,还没问到)然后问我有没有什么问题问他(我说您在贵公司待了多长时间,你们公司有啥好的,有啥不好的)面试官一脸懵逼,跟我说完以后,问我为什么这么问他。(我这么问是不礼貌的😭)过了16分钟,给我发了录取通知,让等下午的签约座谈会。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 佛山
确定通过
面试:佛山市洁星卫浴有限公司不错,面试官很不错。
公司在绿岛湖,环境很好,面试官和善,提了几个关于卫浴行业的知识,整个聊天过程在愉快的氛围中度过,条件前景吸引人。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术制造部 - 佛山
确定通过
面试:日丰集团初试在学校
初试在学校,我们组是7个人,讨论一个问题。复试在宾馆,分营销和非营销,我面的非营销,问了专业知识和成绩还有就家庭情况等等。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
15
操场计算器图像识别
面试了职位:产品经理 - 佛山
感觉没戏
面试:林氏木业面试:产品经理。不太靠谱的面试,难度适中,结果应该是没过。
面试过程中规中矩,态度也蛮好的,但恶心人的是,把面试者当备胎吊着电话联系后现场面试两轮,一面是HR,二面是直属领导,都是女生,会问你做过的项目和对市场的见解,总领到细节都有涉及,不过技术性问题问得不是太深,水平不够还是想确认简历真实性就不知道了,还问了一些个人生活的情况,总体来说不是太难,公司环境蛮好的,明亮干净,据说后面会搬到新建的办公场所。但是有一点很恶心人,隔天通知说通过录用了,要了流水做定薪,然后说总经理出差了,过两天回来就会签字发offer,再联系又说在走用人流程了,审批还没结束,我就知道,被当备胎吊着了,果然,后面就一点消息就没有了。典型的又想用人又不想给钱,就是拖着你看看有没有比你薪酬低的面试者。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-05-15 发布
东神大陆名片盒制片人
面试了职位:机械设计师 - 佛山
确定通过
面试:佛山市新豪轩智能家居科技有限公司面试:机械设计师。面试还好,难度递增,告知通过了。
面试还挺久的,先是HR,后面领导会继续线下面试一次,还有考察一下专业知识。
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-09-14 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 佛山
未通过
面试:日丰集团一面
宣讲会后直接面试,群面形式,无领导小组面试,讨论案例。不过表现得很糟糕,小组讨论得不全面,而且经常冷场,结束后hr还说有很多要考虑的点。当时就感觉估计凉了,个人认为全军覆没的可能性很大。果然之后没有收到二面通知。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
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