最近更新时间:2024-04-30 15:00:00

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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 佛山
确定通过
加油加油,不要给自己压力,不会太难。
其实面试还好,不会太难。首先筛选简历,简历不行的直接刷掉,所以建议要把自己的简历认真填好,有条件的话可以使简历美观一点,内容清晰明了,突出自己的能力和优势就好。 一般有一轮或者两轮面试,初试和复试。看你面试的是在佛山顺德总部的职位,还是说在其他地区的职位。如果是面试顺德总部的职位的话,等候安排面试是个漫长的过程,哈哈哈哈。当时hr说要一步步筛选简历,再安排面试。等到我们快要变成千年老妖以为没戏了,跑去面试其他家公司的时候,突然一个电话过来:请问你xxx号方便过来面试吗?来吧,我们来说说你最关心的面试过程。 自我介绍必不可少的环节啦,然后会问你你觉得你面试的岗位主要是做什么的,你对加班的看法,你的一些经历。然后就没啦,祝你们面试都通过啦,加油哦,米娜桑。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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联塑集团

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匿名用户
面试了职位:内容运营 - 佛山
感觉没戏
面试:佛山市美世达智能家居有限公司内容运营面试不好,共2轮面试
对这个公司hr挺无语,专业度真的不够,麻烦好好培训一下再招聘吧。1.招聘软件定位的公司地址是错的,hr自己也知道是错的,定位不修改就算了,面试前也不提醒面试者,去错了地方又要重新搭地铁过去,hr说没事会等你的。2.线上沟通的时候,还提前问hr是不是可以买广州社保(如果不可以,我是不会去面试的),hr说可以,去到现场面试不放心就再问了一遍,居然说短期能买广州社保,长期是不行的,因为广州公司已经迁过来佛山,简直是浪费人的时间,为了让人去面试,隐瞒公司条件,刷kpi。
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-22 发布
银杉半岛剪刀通信工程师
面试了职位:管理培训生 - 佛山
确定通过
面试:广东九为工程安全科技股份有限公司面试:管理培训生。面试体验平平,面试难度一般,收到offer了。
难度不大,先和HR主管面试问了一下问题,然后面了行政部门的总监也是问了几个问题;当天就过了
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
霸鲸观围巾物联网
面试了职位:市场推广 - 佛山
感觉靠谱
面试:林氏木业面试:初级广告优化师。很棒的一次面试体验,难度适中,期待有个好结果。
一面 业务主管 面试结果会在5个工作日给答复。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
13个问题,0条回答
Q:你有哪些特征体现对数字特别敏感?
2023-11-16 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 佛山
确定通过
面试:日丰集团两轮面试=HR+用人部门面试
HR面试:首先自我介绍,询问过往工作经历,对公司的了解,自我评价,介绍公司薪资福利等。用人部门面试:首先自我介绍,询问过往工作经历,介绍公司未来发展计划等。以上可能为英语面试。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
工作
面试了职位:项目主管 - 佛山
确定通过
面试:美涂士漆Maydos面试:项目主管。面试体验不太好,难度大概中等水平,告知通过了。
简单记录下面试过程位置比较偏僻,环境不好,一股涂料味;面试官喜欢pua人,基本的尊重都没有;虽然拿到了offer,但是没考虑去;从离职员工哪儿了解到,管理不规范,文化逆人性,特别霸道的管理(oa不看扣钱、不参加会议扣钱等等)综上几点,慎重考虑吧!!
7轮面试:视频面试、电话面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、现场做题
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-05-03 发布
匿名用户
面试了职位:供应链物流部 - 佛山
感觉靠谱
面试:日丰集团日丰企业2020校招初面
一面,是无领导小组讨论,九个人一组,桌面上事先放好了题目和草稿纸,题目是开放性题目:关于是否赞同交警部门将酒驾醉驾者姓名车牌号曝光,然后2分钟时间各自阐述自己观点,15分钟小组讨论统一观点(禁止通过投票方式决定),派一代表花3分钟总结观点,不用自我介绍,代表总结完后HR会根据代表的总结发言提出问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:Java - 佛山
确定通过
面试:日丰集团日丰一面的面试经历及过程。
八个人一起,有一个问题一起讨论,自由发言三分钟,大家讨论过程15分钟,面试官提问三分钟,自由提问两分钟,其实面试过程相比来说很轻松,全程都没有什么压力,发表自己的观点即可。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
12
看准47368
面试了职位:销售管理 - 佛山
确定通过
面试:日丰集团面试:销售管理。感觉一般没有很刁难,面试难度挺大的,确认通过。
看到面试那一刻人蒙了,本来投的文职类的岗位,结果只过了销售岗的筛选。题目内容是供应和需求不对称,要你给出相应的营销策略。
3轮面试:填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2022-10-28 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 佛山
确定通过
面试:广东瑞鸿贸易有限公司瑞鸿钢材内贸销售(热轧、螺纹等)
一面与热轧经理简单聊了下,大概看看对行业的理解,是否有人脉资源,同时对方判断你的性格各种是否合适,很轻松就通过了。 二面刚好他们分管热轧总经理也在,直接去总经理办公室,聊了一个小时,过了不到3天就发邀请了,整体还是很轻松的。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他
2 年前 发布
已注销
面试了职位:财务 - 佛山
感觉没戏
面试:林氏木业财务面试不好,共3轮面试
预算管理BPHR与男主管一起面试。男主管拿着新的笔记本子,把我讲的所有工作流程,业务流程都认认真真写下来,问的问题也是管理层面的问题,写了好几页,密密麻麻,比我考试还认真。具体问题不记得了,面试了一个半小时,我觉得就是在套经验,因为他说他们公司做预算是去年才开始做,那就是没有这块的经验,才要面试别人来学习别人公司的预算流程经验。后来我问HR面试结果,她说待定,综合其他人考虑。然后另外一个招聘经理在BOSS让我投递预算的岗位,我说我已经去过面试了。所以就是招人是假,不停找人去面试套经验才是真的。其实我从第一句话,看他写本子就知道是套经验了,但我还是抱有一丝希望认真对待面试。加班文化:每月强制加班40小时,月休8天,包括法定节假日,HR说“只要工作日做完工作,周末是可以做自己的事情”,你们可以自己琢磨下这句话。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-19 发布