河南省机场集团有限公司运维工程师面试经验

打个电话，聊一下，之后按要求发个信息就行了

整体面试较为常规，没有比较刁钻的问题。了解一下上一家公司的项目经历，问了屋面渗漏的原因查找和处理方式

三轮，第一轮笔试，第二季轮试讲，第三轮主管谈话。主要是试讲比较重要，别的都没什么，就是看你能不能接受出差。

面试的是物业管家，面试过程很不满意，需要面试3次，主管，部门经理，还有区域经理分三次面试，一次两三个人，每次半小时，面试问题一般，前两次领导都很满意，通过了，第三次面试经理给人感觉很不礼貌，回答问题全程一句话没说完打断三四次，问题还特刁钻，都过去几年了，举例还要具体到时间地点也是第一次见到，谁过去两三年的事还记那么清楚啊。

就近分配先去店里，然后去公司培训  事前了解一堆入职要求，薪资3000+吧    还要三四天培训  健康证办理不能报销    相当于要投入时间 成本了   入职前事情一堆，待遇一般  发展一般

面试两轮，初试简单了解基本信息，复试经理面试，询问基本情况之后会通过你的性格、爱好、经历、特长等进行进一步的了解，整体面试氛围较轻松，印象深刻的一个问题是被问到从小到大认为最难忘或者最有成就感或者最受打击的事情，我讲的是最难忘的经历表达了自己的学习能力和上进心，最后面试顺利通过，由负责初试的人事继续沟通，看你对该工作的认可度以及接受度和到岗时间，之后顺利面试结束大概快两个小时的时间。

这个公司对设计软件方面要求比较高，我去面试的淘宝客服，就那也要会ppt，会一些设计软件的基本操作，感觉没戏。

先是人事面，就是简单谈了下双方的情况，他们是单双休，暂时没有五险，周二周四强制加班 ； 技术面的话，先问我内存优化的东西 ，我没答上来，其他的随便问了下，问我有没有搞过cotlin ，我说没搞过，然后，就感觉没什么戏了，面试人都挺好的，很客气。

好好准备就可以了

刚经历了初试，感觉特别好，首先是自我介绍，然后就介绍中的工作经验提问。有要求看ppt，ppt是想要能吸引甲方的商业ppt为主，ppt能力强的可以多考虑一下这公司，面试官也详细的介绍了公司情况，工作内容等，就是一进去就能感觉得到的企业文化，舒适感。可以提前看看他们的杂志书，这样你会更了解他们，也能更了解他们的工作内容和方向。 虽然公司不大，人员不多，但是在交流的过程中，感觉该企业的发展前景还是很好的，策划的话是偏向于正式的文化性的策划，会有记录片，手艺人等偏记者的策划，也有会茶文艺晚会，青年茶会等。薪资可能不会很高，但是如果沉下心来去认真的学习，肯定能学到很多的东西。我是蛮喜欢这个公司的，也非常想去，但是我事先没猜到会问ppt这一情况，没有及时准备，所以不知道结果会怎样，但愿我能顺利通过吧，因为真心喜欢。