西安中软国际运维工程师面试经验

面试的人很多，等了1个多小时，面试流程比较简单，主要看工作经验提问，运维主要是华为外包，整合测试，需要有脚本编程经验，懂shell及pathon编程，自动化测试。

先是项目组 PM 自我介绍，然后提问你以前的项目，技术，离职原因，能不能立即上班，能加班吗，然后就是项目组bp面试，也一样，问些家庭情况，加班，以前的项目经验，然后华为接口人面试，羡慕经验加技术，最后，人资谈工资。

HR约我2点到，我1点半就到了，因为面试的人太多了，他们专门有一个休息室都是面试的人，坐的地方都不够了，等了一个多小时，有一个面试官约我去小会议室，谈了大约15分钟明确跟我说可以先走了，我5点快到家了，接到HR的电话问我怎么走了？ 说还有第二面，我去一次现场很远，HR也不仔细筛选简历，弄得很多不相关的人来现场面试，之前做什么工作的都有，可能是HR人少或者面试的人太多吧，感觉HR晕头转向的。

1、在网上投简历的时候联系上的hr； 2、面试的时候首先要通过简历的初选，这个是项目的负责人来完成的； 3、面试的时候有笔试，不过面试官好像对笔试的成绩看得不是太重，然后就是后面进行了面试，面试的时候问了下底层的jdbc的实现过程、数据库方面的知识、还有就是线程方面的知识，前段的知识也问了些，比喻HTML5的新特新、ajax的实现等； 4、面试通过，薪水保密； 5、面试的过程比较顺利，面试后hr就说通过了，面试官提的问题如果都能应对或者大部分都能应对，就没什么问题。

面试流程很快，也很深入，当时1天面试了3个项目，项目很多，只要有能力，总有比较适合的岗位。面试官也很专业。

能接受夜班吗 英语好被拽去了 但是理想人选是计算机基础好及英语好 有夜班 有心里测试 HR都坐满一个大厅 真的需要满多劳力的 自己的食堂什么的超级像一个大学

五年一下的基本一次技术面试，就可以，再就是HR和你聊聊，没什么的。

进去给你一份试题，答完之后直接给分，然后问你一些问题，不过他们尽量让你去培训，建议后来找工作的谨慎选择，不然真的会白去一趟。