西安中软国际c++面试经验

先是笔试，就是一些基础知识，C++的基础知识和数据结构外加编程，也不是很难，笔试过了后几天有面试，华为一次技术面试、中软一次技术面试和Hr面试。 总体上不难基本可以通过，但是校招的话学校要求比较高，一般是211以上。

面试很简单，中软除了个别FP项目项目经理可以做主外，其他都是华为方面试，定级，定级后中软谈工资商量入职时间，入职，进项等。

1.TCP三次握手 2.堆内存栈内存如何分配 3.C++类的继承和多态 虚函数的覆盖 4.链表的逆序问题

第一轮问一些很基础的问题。 第二轮是资面，就是随便聊聊。 第三轮到华为去面试，看运气吧，也挺好过的。

中软的面试很容易，华为业务线需要去华为面试。中软基本就是这边项目组的PM问一写简单的问题。很基础的C语言知识。没有笔试，（笔试看项目组，有的项目组可能有，比如我们项目组，本来是没有笔试的。因为对以为某211研究生盲目信任，没有笔试和正式的面试就直接放了进来，结果是个坑货没多久被释放了，所以我们现在招人都会用一套笔试题去家查一下，笔试题稍微有点难度，不过都是玩语法的，没有其他技术相关的东西）。 如果是华为业务线。就需要去华为做三面。我进来的时候华为那边有笔试，笔试成绩OK的话，面试官会跟你谈谈笔试题，比如某一些错了，错在哪里，编程题哪里写的有问题，有没有逻辑错误，有没有代码漏洞。然后会谈一下以前的项目经验，以前项目用到的技术，模块可能会问到。如果面试官了解这一块的话可能会问的比较深。另外，华为是很注重代码质量的。编码规范，工程规范是很受重视的一部分。

面试官很nice，问的问题很基础，并会对你的错误指正。会详细介绍这个组的任务，以及如果入职可能负责的部分。

首先是HR面，感觉很惬意轻松，随后进行了技术面，感觉面试官很好，也很简单。最后是资格面，和HR聊一些家长里短的事情，总体下来很轻松。

直接面试，华为的项目经理面试，主要问项目经历，以及一些简单的c++问题。

先做题，两到三页，题量很大；题还是比较基础，由于赶时间，没做完，然后直接开始面时了，问的问题也不复杂，最后谈薪资待遇，没谈论。

先是hr面试，后面就技术面试，问的都比较简单，基础问题，最后还是华为方面试，主要看项目经历，没有问技术问题。