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匿名用户
面试了职位:电池开发工程师 - 郑州
未通过
还可以,公司挺大,环境也不错。
面试的人大约有10位,会问一些基本情况,专业方面的问的比较少,但是也会问,基本上10个面试官都会说几句 问几句话,总体感觉面试官人都比较nice,不过最后没要我,尴尬了,说是不太对口。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:有对象吗?
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:销售 - 郑州
确定通过
面试:河南大行汽车集团面试流程简单、聊学习经历工作经历
面试内容基本上就包含自己的学习和工作经历,以及自身对面试工作岗位的了解,最后会问到自己的理想薪酬以及未来发展规划。面试的基本上是自己未来的主管和领导,他们更看重面试者的工作经历。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自己想要应聘的一个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 上海
未通过
面试:上汽大众面试偏简单,大家不要紧张
两轮面试,第一轮是专业面,第二轮是小组面试。面试官会根据你的简历问一下专业相关的问题。现场面试,直接给结果
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:面试官会问专业问题
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Python - 郑州
未通过
面试:河南省高迈科技有限公司面试的python。
面试的python,然后被hr推给了甲方,安排了面试,同一个群里还有其他几个一起面试的,视频面试,做完自我介绍,被告知招聘的是前端,不招后端。招聘职位清楚写着后端,简历也清楚写着后端,瞎吗。面试就是人事在例行公事,随便拉个人过来就面试。完成任务。浪费别人时间。问了其他几位一起面试的,都是如此。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售后技术支持 - 郑州
确定通过
面试:郑州比克新能源汽车那时候等了好久,部门
那时候等了好久,部门领导才过来面试,只要上一家公司还可以,就没啥问题。然后谈到上班的时间啦什么的,什么时候上班,然后就是工资待遇的问题了,相互结合
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:汽车设计 - 郑州
未通过
面试:海马(郑州)汽车有限公司海马(郑州)公司面试
那时候是本科学历,面试没有提专业性问题,就是提了一些会什么软件,有什么爱好,还有就是大学中印象比较深刻的事情,当时是第一次面试有些紧张,准备的不太充沛,最大原因是同行的有几个硕士研究生,所以就被PASS了。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:制造工程师(me) - 广州
未通过
面试:东风日产北京东风日产群面经历
一面是群面,三个hr,人很和善,每组11个人,先一分钟自我介绍,然后hr介绍案例,各自思考5分钟,然后一分钟陈述观点,接着29分钟自由讨论,最后选出代表三分钟汇报。 面试题目为东风日产未来五年准备推出一款新车,方案A:使用新材料,新造型、内饰,和较高的内置科技,但动力和操控较差;方案B:汽车动力、操控较好,但在造型、内饰、内置科技方面稍有落后。选择一个方案,并给出自己的理由。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 郑州
确定通过
面试:海马(郑州)汽车有限公司面试过程较长,偏实际工作问题,先理论考试再面试
首先接到HR的电话通知面试的时间跟地点,面试到达时竟然再让填写一份个人简历,原封不动的抄一遍。 之后开始考试,考试过后会有科室的领导跟部门的领导过来面试,主要是科室的偏业务,部门的偏性格,之后便是回去等通知了。HR经理会详细的再电话中跟你说清楚工资待遇,不过相对来说行业下等水平。 之后就会发offer之类的到制定邮箱,打印出来带着去上班就ok了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:专业问题,跟科室有关。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:附件设计工程师 - 海口
感觉靠谱
面试:海马汽车海马动力附件工程师面试
1.自我履历介绍,一般5分钟以内; 2.专业认知描述,这个主要描述目前工作的重点,最好贴紧岗位的JD讲; 3.问答环节,一般会提问一些工作过程中的疑难杂症; 4.职业规划,这个就自由发挥了,别和岗位信息相悖即可。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 郑州
确定通过
面试:郑州意昂新能源汽车科技有限公司典型的私企小公司,技术含量低
主要让提前做好一个PPT,围绕PPT讲,比较关注你的专业方向是否对口,公司软件一般就是Matlab,支招省内人,技术也是围绕着项目自己做了什么开展的。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 郑州
确定通过
面试:郑州安信实业有限公司拎包入住,不收水电燃气费
问问基本情况,然后开始说公司未来发展,给你构造一个理想的发展空间。会给你说老板什么的脾气都挺好的,氛围很融洽,hr没有高人一等的感觉。还会给你说住宿环境有多好。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你周一能过来上班不能?
2 年前 发布
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