汇丰银行佛山分公司同业金融助理面试经验

① 9月17号投递简历，做完简单的在线测评 (性格职业测试，好像是20分钟左右结束，单纯测试，无对错之分)；② 9月27号收到初面通知，9月29号上午初面 (15分钟左右结束，基本上就是随便问问个人情况，大家不用紧张就行了)；③ 10月13号收到复面加现场专业笔试通知，10月20号上午复面加笔试一条龙完成；但是由于后来学校封闭原因临时改为10月20号下午远程面试 , 纯专业面试，无其他废话，问了简历上的比赛、项目、用到的技术架构等等，一共差不多是面了30多分钟；如果是学金融的那些同学就会问你们自己专业领域的问题；之后是10月22号收到专业笔试通知，10月23号晚上7点进行在线专业笔试 (本人投递的是技术类的，如果是非技术岗位的同学，应该是笔试行测+金融专项的题目吧)；

golang： map 是协程安全的吗，sync.Map 底层 channel 的底层 context 你怎么用，说说底层Linux：  LRU cache 进程创建子进程的命令 查看一个程序打开哪些文件的命令 查看一个进程的端口号的命令计算机网络： 讲讲 time-wait 502 状态码mysql： 聚簇索引 一张 user 表，一张成绩表 thread，查找前 10 大成绩的学生名字（inner join） 100w 条数据，delete 50w条，会立刻删除吗？为什么redis： RDB有两个命令，save 和 bgsave，当使用 bgsave 时，在将数据写入磁盘的这段时间，redis 这么保证这段时间内的修改也同步到磁盘中（写时复制） redis 使用过程中你有什么踩过的坑吗算法：中序遍历的非递归

应该是有三轮的，目前只面了1个视频面试，感觉是hr面，会根据简历或者是你的自我介绍中拓展问题去问，hr小姐姐很温柔，中途我有点紧张也会和我说放轻松

岗位：金融科技（数据分析类）三面 面试问题：人力面：技术面：人力面：

还行挺容易

一面为线上多人群面，一分钟自我介绍，考官提问。二面为线下群面，形式为商业谈判，AB 两组各6-7人，我们的案例是购物节购物平台与商家合作，有3个点存在争议，要谈判解决。5min 读题，5min 小组内讨论，20min 左右 AB 组谈判。面试官问的面试题：一面：考官根据简历提了一个问题，问的我是在银行实习中有没有遇到什么印象深刻的客户，第二个问题是为什么报考我行。也听说有其他小伙伴问了类似于公务员结构化的问题。二面：争议大概是1.平台：希望商家所有商品都打折，商家：不都打折；2.平台：设置叠加红包，双方承担50%；商家：已有折扣，不设红包；3.平台：大数据推荐费用按销量的0.5%给，商家：推荐费用50万，若销量没上涨50%则取消推荐费。最后考官提问了下：家不在这边，为什么报考这边。辞职前干了什么工作，之前为什么辞职。问了一个没说话的小姐姐：为什么没说话，是插不进去还是怎么样？还问了只开头比较积极的小哥哥:为什么你开始说的比较多，后来就没怎么说话了。大概就是这样，由于我坐的比较旁边（不允许移动位置），小组讨论环节都没怎么参与也没怎么听到他们在说什么，后来就想着无论如何我都要说几次话，就胡乱地发言了2回，我是应届生，听到居然还有工作过的人来了我吃了一惊，因为我记得我报的是应届生岗位，唉，提问环节考官也没鸟我，估计大概率是凉了，希望给大家提供一下参考吧，以上，谢谢！

首先通过线下校园招聘参加面试，HR面和部门经理同时会问问题，首先简单自我介绍，问了校园经历，项目经历，用到过的技术栈。面试后三四天左右收到笔试，内容包括前后端的基础和一些软件需求相关的题目，难度不大。

初面比较简单，首先是自我介绍，之后就是根据你的简历来提问

基本的问题，深挖你的校园经历和实习经历，看你个人的表达以及抗压能力

腾讯会议面试了10分钟，除了自我介绍以外基本在问上一段实习的具体内容。还问了一下以后的升学、职业规划。觉得自己表现还可以，但是迟迟没有收到通知，那应该是没戏了吧。