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匿名用户
面试了职位：产品运营 - 深圳
确定通过
普通难度，1-3年工作经验，运营方向
首先人力简单了解情况，然后事业部经理或者主管面试，主要考察沟通能力，活动组织能力，抗压能力和工作跟催跟进能力。一般流利回答加细节描述就ok。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
3
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燕加隆集团

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确定通过
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咨询公司，是人就要，态度积极即可。
5轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
2023-10-22 发布
天然呆货
面试了职位：行政专员/助理 - 深圳
未通过
面试：佳兆业物业(深圳)有限公司面试：行政专员/助理。细节还是很不错的，面试问题倒不难，没通过。
填了一张信息表，然后项目经理和一个主任一起聊了一下，最后觉得经历不太合适，面试没有通过
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
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匿名用户
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面试：中装建设财务面试一般，共3轮面试
一面 1.社保按职缴纳，不是实缴。2.没有年终奖。3.固定薪资里需要扣一部分当作年底绩效。面试主要是问经验、问发展、以后规划。
3轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、协作同事面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验一般社保
2023-07-31 发布
老咸鱼了我
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感觉没戏
面试：燕加隆集团面试：Android。面试体验平平，难度大概中等水平，应该没有通过。
问懵了，回答得很撇
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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zenj376
面试了职位：地产项目管理 - 深圳
确定通过
面试：金地置业面试：地产项目管理。整体感觉不错，难度是有的，确认通过。
1、看重个人学历和证书情况2、面试注重逻辑性3、较少涉及专业问题
4轮面试：电话面试、视频面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
逻辑性
2023-11-10 发布
彭于晏
面试了职位：人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
面试：华南建材有限公司面试：人力资源专员/助理。整体感觉有点打折扣，面试内容挺简单，未能通过。
岗位主要负责基础入转调离，偏向执行文员岗位，向面试官了解到向上发展渠道，未承诺有更高层级的发展空间（因为国企人员较稳定，且编制有所收缩，不一定能安排到其他方向的转岗），企业、岗位稳定性应该挺高，但是如果不想一直做当前执行文员工作的话不建议选择。
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
体验一般稳定性
2023-08-28 发布
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面试了职位：置业顾问 - 深圳
确定通过
面试：深圳市中联房地产企业发展有限公司面试：置业顾问。面试还好，难度差不多，收到offer了。
一对一面试，难度不大 
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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难度
2023-12-21 发布
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面试：方大建科面试：生产设备管理员。面试体验平平，面试问题倒不难，收到offer了。
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面试感受：一般
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2023-09-22 发布
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面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 深圳
感觉没戏
面试：深圳冶建院建筑技术有限公司面试：土木/土建/结构工程师。感觉一般没有很刁难，难度大概中等水平，个人感觉没戏。
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1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：有难度
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2023-11-01 发布
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面试了职位：管理培训生 - 深圳
确定通过
面试：中核华泰建设有限公司面试：管理培训生。感觉总的来说都是满分，题目有难度，告知通过了。
 整体难度不大，比较轻松，交流顺利。问了简历上的问题，还有学位论文展开一些追问，但回答结束后基本没有追问环节。
5轮面试：视频面试、电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：困难
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2023-10-26 发布