燕加隆集团国际销售助理面试经验

一面  Hr和班长一起面试记录此轮面试过程或感受大概讲了一下1个人经历然后是2讲专业方面的知识bas系统介绍再3，就是他需要搞一些消防的维修，问了我一些技术的细节都回答了他们觉得满意，进入下一个老板面试。老板面试 我把上面的内容重复了一遍。老板问了一些细节他对我是讲的不太认同。跟老板聊了没多久就结束了。他说需要综合考虑。还问了我的目前工资待遇情况，但是我没有告诉他。这个岗位是需要跟第三方物业签约的。过了几天又看到这个第三方公司重新发布了同样的岗位招聘，同样的地点。此岗位招聘好久了估计是千里挑一

hr事前也不说一下面试要做题，虽然题目算是比较简单的力学问题，最后还有一道全英文，但是不事前准备全忘了坐在那里很尴尬

整个过程都没有什么难度，告知通过了。

简单记录下面试过程自我介绍hr面完，就说你薪资待遇我们给不到？！我简历上写的清清楚楚，他们岗位也写的能达到，电话面试也说明我之前offer不接就是薪酬不合适，她还约我来，35公里，开车高速来回两个小时，还在他们大厦停车费，面试一趟时间半天；其次，我已经面过他们一次，上次是cfo不在所以没见，这次又说不在，面我的视野格局专业一聊就很受局限，既然CFO不在，干嘛又约我，约来又说薪酬给不到，我上次面完是完全没人清楚是吧，还上6天班，办公区一看员工年龄都很大，气氛很压抑，工资还要25日开，那岂不是跟保洁阿姨一样押两个月，大家慎选

挺好的

比较简单，就问问问题

咨询公司，是人就要，态度积极即可。

一面 感觉一般，比较容易问的比较难

首先是无领导小组讨论，主要是多提自己的想法，要积极主动，然后一对一面试，问学校经历，职业规划，为什么选择sz等

确定通过。1对1面试。