厦门瑞为信息技术有限公司深度学习面试经验

总共三面，目前前两轮都是技术面，第二轮偏难

面试java，但是问sql问题，难倒不难。1k薪资让你当牛马。还要七天试用

需要项目经验

一面hr面主要问了个人优势、职业规划、游戏经历、城市选择意向等问题，问的比较轻松

问很多专业知识

一面主要问简历上项目相关经验，穿插部分基础知识。问了setState更新机制，事件循环机制，样式隔离，react不用UI怎么写路由菜单，docker和常用linux命令，vue2vue3相关的。过几分钟进行二面。二面问了useEeffect原理，foreach和map区别，虚拟列表实现原理，性能优化实践，form表单自己怎么实现封装，最后是promise场景题。让设计代码思路，没说出来。而且耽误时间太久了，大大扣分。一般场景题想不出来估计没戏。有了解到公司目前只有10个前端，主要是自研项目，可能是对代码创新能力有要求。

面试官非设计而是开发主管，不理解这种模式，估计和企业架构相关，故面试过程的专业度并不高，难度一般，属于闲聊了阵行业和企业的相关内容。

基础的拉扎维知识

面试过程很难熬

1. 他是多地都有办公室，所以前端面试是视频形式，会有两个面试官同时面试。2. 面试官很友好，没有给很大压力，会根据简历上的内容来问。