厦门瑞为信息技术有限公司产品经理面试经验

公司岗位长期招聘，挂在网上，也叫人去面试，面试询问你之前的工作背景项目情况，分析项目问题。感觉并不是招聘人的，而是叫人去面试了解项目的，还锻炼HR应该怎么不招人，感觉不靠谱，去面试是浪费时间。

1.先人事面试。  2. 再技术官面试：主要是针对项目硬件方案及公司运营流程关注的多。  3. CEO面试是需要跑第二趟的。公司位置就在地铁口，很不错。 公司内部环境空间拥挤，有点小，不够用，5S做的不好，东西比较乱。  从面试情况来看，公司处在快速膨胀期，人员扩编，办公场所不够用，业务繁忙，公司无论是技术还是管理人才都缺乏，公司运作流程急待规范和优化，被业务拖着跑的感觉。