Lancoo软件开发面试经验

进程和线程的区别，线程池的作用和好处，死锁的定义和避免，上一段实习经历

都挺友好的，到了先填表，HR小姐姐还给倒了水。然后填完表第一轮面试，针对简历提问，看到面试官还一一标注。面试完等了一会儿，负责人就直接过来进行二面，整个流程交流下来挺愉快的。

一面 问一些学校里的项目经历，是否考研，自己的职业规划，高考成绩自我介绍，项目经历，高考各科分数，对自己的性格做评价，大学每一年的收获和经历，对自己所读高中的评价

公司不大，看得出来有些年份了，感觉公司人不多。来了之后填两张表，一张是个人信息（确实要记毕业证号码），第二张是个人技能（针对工程中心的，打字快不快，有没有pmp之类的证书，会不会调试各种设备）填完之后等了20分钟左右进副总经理室做面试，一开始做自我介绍，然后问一些项目管理方面的问题，比较注重经手的项目金额，项目交付时间，项目管理的工作内容。之后就可以问他们公司的情况。一面整体感觉比较nice。

问了一些项目的，也问一些专业基础知识，最后问了一下大的方面，如一个产品的好快怎么评估等等

来学校宣讲会的，进度很快，面试官人很好

总监一个人线上面试，就问一下你一些基本情况，离职原因等，和聊聊对公司的了解，没有问过多的技术问题，感觉还行。

常见的C++基础题

三轮面试（一轮交叉面），1轮HR面，还有个笔试。笔试是考逻辑题的这个我当初确实没想到，好久没做，幸好~~。

       按照邀约参加面试，进到公司，楼层比较低，感觉小压抑。公司装修风格感觉已经经营很多年了。       面试者是总经理。问一些技术问题，关于网络，虚拟化，服务器集群等。公司项目高校集成为主，机房，网络项目比较多。项目管理过程问题非常看重，总经理问到一些冲突处理，人员调配管理，客户关系维护等。总体面试感觉不错。       最后谈到福利待遇吧，感觉有点soso，问是否入职五险一金，回答有点含糊，没正面回答。这情况说白了可能是转正才买那种。我继续提问，it行业加班是普遍，赶项目加班后给调休还是给加班工资？也是没正面回答，只是提了一下绩效考核有奖金，项目验收有提成。       可能最后薪资和福利问题有点小插曲，一周没收到录用通知，也罢。