锐凌无线通讯科技（深圳）有限公司软件工程师面试经验

经历了三轮人事面，第一轮人事打电话聊了一下，然后约线下面试。电话沟通是面试一般3轮。一面hr，二面人力资源总监，三面项目负责人。到了现场先填了一个面试人员登记表，然后前台小姐姐给了一个玻璃杯装的温水（居然不是一次性杯子...）填完表后来了一个人事面了20分钟，主要是针对项目经历、工作经历的真实性还有人的性格特点进行提问。（语气有点傲慢&咄咄逼人，不算太礼貌）。人事面完后，过了一会又来了一个人力资源总监。她没问什么，让自我介绍一下就说大概情况了解了，他们主要考虑我过往经历可能没有他们现在做的什么什么的经验。这块他们考虑一下比重，就让我回去了。.....面了是三个人事PS：他们的面试过程都是自己问，没有给面试者设提问环节的哦！

问的问题很多，人事主管面了一轮，用人部门经理面了一轮，明确告知有kpi不是无责底薪需要笔试，一些翻译题和一封邮件，面试时需要英语介绍和全英对答

首先是个人简介，后面讲一下自己的项目经历，问一下激光实验的一些专业问题，问一下个人工作意愿，觉得研发过程中遇到那些问题，怎么解决。后面问了为什么想要来深圳，为什么选择他们公司，有没有抗压能力。

第一轮未来主管面，第二轮HR 面，第三轮大区主管面，面试体验还可以，就是等正式offer比较煎熬

总体感觉比较正常，面试问题倒不难，提前了解些公司干嘛的就行，告知通过了。

大小周工作制，需加班

公司氛围很好，面试官亲切也专业

十个人，抢不到话直接寄掉

严肃，进去没水喝

面试结果不通知，已读不回