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面试了职位:软件工程师 - 上海
确定通过
人事基础面 技术笔试 技术面试
1、先进行了人事面试,如:自我介绍、优缺点是什么、自己的五年内的职业规划、同事上司相处困难怎么处理等等 2、技术面试:笔试,做了一套有关开发技能的笔试题,包括java基础问题、j2ee的常见问题还有数据库Oracle方面的 3、技术面试:项目经理面试,自我介绍,介绍做过的项目流程及所用到的技能点,自己对项目的总体把握等等。
3轮面试:HR面试、协作同事面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
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英孚思为(infoservice)

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一面 问一些sql和Linux问题问能不能出差整体还行
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小安
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面试:惠吉云(上海)医疗科技有限公司面试:项目经理/主管。细节还是很不错的,难度也是有的,确认通过。
面试还是蛮愉快的。
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2023-12-25 发布
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面试:上海优华系统集成技术有限公司面试:化工工程师。面试体验平平,整体难度中等,应该是没过。
基本上是部门经理和你聊,聊你的学校,过去的工作经历。还会考察一些基础知识。如流程模拟啊,化工原理啊
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
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2023-12-27 发布
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面试:51testing面试:广告文案。感觉挺亲切的,面试内容挺简单,收到offer了。
主管很看重专业对口和过往经历,面试笔试部分还挺有难度的涉及到数据和逻辑
3轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试
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2023-12-29 发布
用户154327
面试了职位:前端开发工程师 - 上海
未通过
面试:互道信息前端开发工程师面试一般,共7轮面试
一面(技术):总体还行,没什么特别的问题。二面(技术领导):问的会难一些,问的也比较全面,没准备好的小伙伴大概率过不了。————分割线————————————重头戏来了,二面完突然加了一道笔试题环节,大概7道题。(早知道有笔试题就不会来)。三面(hr):我问了为什么会有这种笔试,hr说他们加了,昂…四面(老板面):总共不到5分钟,老板问我笔试题第一题为什么没答,我当时没有思路,然后问我现在是否能解答,我也没有,然后就感谢我的时间,结束了面试(如果很想加入这家公司,一定要结束了,把不会的题目搞懂了再面试哦~)总结:不反对笔试题,但是最后加一道这个环节实在让人无话可说,早知道有笔试题就不来了,况且就一道题目否定了其他6道题目,浪费前面那么久。(重点你不是大公司诶)
7轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、协作同事面试、现场做题
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